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勞務派遣是我國人力資源市場根據(jù)社會需求開辦的一種新的人才中介服務項目。勞務派遣對于解決下崗失業(yè)人員再就業(yè),促進農(nóng)村勞動力有序轉移,滿足企業(yè)不同類型人員需求發(fā)揮了積極作用。為了解我區(qū)勞務派遣行業(yè)現(xiàn)狀,為進一步規(guī)范勞務派遣行業(yè)管理,促進勞務派遣行業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)就我國勞務派遣行業(yè)的發(fā)展趨勢進行淺層次的分析。
勞務派遣
通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)我區(qū)勞務派遣行業(yè)主要具有以下幾個特點:
(一)工作基礎較好。
調(diào)研的5家從事勞務派遣的用人單位中,涉及職工1107人,其中農(nóng)民工644人,單位全部與勞動者簽訂了勞動合同,參??側藬?shù)為1107人,其中參加養(yǎng)老保險678人、參加失業(yè)保險622人、參加工傷保險1100人、參加醫(yī)療保險618人、參加生育保險618人,解決、終止勞動合同均依法支付了經(jīng)濟補償金,無拖欠工資侵害勞動者權益的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)市場前景廣闊。
近年來,政府提出了“千億工作強區(qū)”目標,隨著這幾年三大園區(qū)招商引資力度的加大,一批新項目、大項目相繼上馬并開始投產(chǎn),為勞務派遣提供了廣闊的用工市場。
(三)發(fā)展?jié)摿^大。
我區(qū)勞動力市場資源充足,以前的國有企業(yè)較多,工業(yè)基礎較好,企業(yè)改制后,大量的具有一定職業(yè)技能的企業(yè)下崗職工在家待業(yè);隨著新型城市化的不斷推進,農(nóng)村大量的富余動力向就近城市轉移,這為發(fā)展勞務派遣行業(yè)提供了巨大的人力資源。
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