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     2019年1月份，社保新政策出臺，社保費用由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收，這就意味著企業(yè)必須要為員工繳納社保，否則就有可能面臨處罰。因為社保關(guān)系著我們生活的方方面面，我們不管是買房、買車都是需要有社保的繳費年限的。社保改革后，就意味著我們要全額繳納社保，那么這種行為對我們有什么影響嗎？

“全額繳納社保的影響”

　　實際上社保全額繳納，對于我們員工來講是好事。因為這個社保繳納的費用，最終受益的是員工本人自己的，所以說對員工來講，那么無論交的多與少最終受益的，還是我們員工自己所以對我們員工來講是好事，而不是壞事。但是從企業(yè)角度去考慮，因為這樣一來的話，全員開始參保，而且要按照，員工本人的一個，工資基數(shù)申報，相比而言，這個，企業(yè)的用工成本，會增加的，那么這樣一來的話那么企業(yè)的經(jīng)營利潤，相對來說會減少，所以對企業(yè)來講是一大個不太好的消息。

　　但是按照社保政策規(guī)定，企業(yè)必須要給員工繳納社保，所以說企業(yè)所在的員工也會為企業(yè)。提供更多的回報，因為畢竟自己的利益提高了，那么員工他的思想，相對來說也是有一定轉(zhuǎn)變的。所以長期來看，對于企業(yè)的經(jīng)營利潤。也是有一定好處的，因為畢竟企業(yè)，也是由一個一個的員工組成他的，這些員工如果任勞任怨。腳踏實地的工作，那么對于企業(yè)來講。也是一個很大的經(jīng)濟(jì)回報。

　　所以說，總體來說。短時間內(nèi)，對于我們員工來講，能夠看到很高的一個回報，對于企業(yè)來講雖然短時間內(nèi)看不到，一定能回報但是長期發(fā)展下去，對企業(yè)來講也是一個很好的事情因為畢竟企業(yè)合規(guī)化的運(yùn)行，也是一個事在必行的過程，如果長期不在，這個陽光下運(yùn)行，自己的企業(yè)的話，那么也會給自己的企業(yè)造成一定的影響。處處擔(dān)心這樣的話，不會讓自己有很好的經(jīng)營利潤的。

　　有一點大家需要注意：社保由稅務(wù)部門開始征收以后，那么比如說這些員工工資，相對較高的一些員工。實際上如果沒有按照，自己本人的這個工資基數(shù)，去繳納社保費用的話，那么嚴(yán)格按照本人的工資基數(shù)，去繳納社保費用相對來說，你到手的工資應(yīng)該會減少，因為你的社?？圪M部分增加了，所以說你到手的工資相對來說會減少一部分。這一點廣大員工也是需要做一個思想準(zhǔn)備，也要無條件的去接受，因為畢竟多扣的這部分錢，最終受益的還是員工本人自己相對而言，自己并沒有受到什么損失。