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    靈活就業(yè)人員指的是通過自主選擇、自愿從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)等方式，從事經(jīng)營活動或提供勞務(wù)的人員。一般情況下，靈活就業(yè)人員參保的方式有兩種，一種是參加城鎮(zhèn)職工社會保險，另一種是參加城鄉(xiāng)居民社會保險。

    對于靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工社會保險，他們在參保時需要繳納社保費(fèi)用，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的社保待遇，其中包括職工養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等。因此，如果靈活就業(yè)人員在參保時選擇參加城鎮(zhèn)職工社會保險，并按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用，那么在符合職工養(yǎng)老金領(lǐng)取條件時，他們是可以領(lǐng)到職工養(yǎng)老金的。

    需要注意的是，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和職工社保費(fèi)率可能會有所不同，因此在計(jì)算養(yǎng)老金數(shù)額時，會根據(jù)實(shí)際繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額等因素進(jìn)行計(jì)算。此外，不同地區(qū)的職工養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)也可能存在差異，需要具體情況具體分析。

    總之，靈活就業(yè)人員選擇參加城鎮(zhèn)職工社會保險并按照規(guī)定繳納社保費(fèi)用，是可以享受職工養(yǎng)老金待遇的。但需要注意的是，具體情況還需根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行具體分析。

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