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    自己從原工作單位辭職以后，就會造成一個問題，自己的社保待遇也會隨之而停止繳納，因為你和工作單位已經(jīng)解除勞動合同關(guān)系，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，他們就不再需要給你正常的繳納社保，所以說你的社保關(guān)系是屬于一個停止交費(fèi)的狀態(tài)，當(dāng)然這個時候我們個人所需要做的事情，就是進(jìn)行正常社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，如果你找到新的工作單位，那么就可以轉(zhuǎn)移到新的工作單位繼續(xù)參保，如果沒有找到新的工作單位，也可以轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的方式來繼續(xù)參保。

    總而言之，社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移對我們個人來說是非常的重要，如果說你沒有及時的進(jìn)行社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移，那么會造成一個結(jié)果，就會出現(xiàn)社保的中斷交費(fèi)，當(dāng)然社保中斷交費(fèi)分為幾個方面，一個是養(yǎng)老保險的中斷，另外一個是醫(yī)療保險的中斷，甚至還有生育保險的中斷，這三者中斷對自己的影響是比較大的。如果你的養(yǎng)老保險出現(xiàn)中斷，那么首先影響到的是累積繳費(fèi)年限的減少，最終會影響到自己今后養(yǎng)老金待遇的減少。

    而醫(yī)療保險繳費(fèi)年限的中斷，會直接影響到我們醫(yī)保正常的報銷待遇，哪怕中斷一個月，在中斷的這一個月時間內(nèi)，都無法正常享受到醫(yī)保的報銷，所以說醫(yī)療保險的中斷交費(fèi)對自己的影響還是比較大的，如果說中斷三個月以上的時間，那么直接會停止醫(yī)保的報銷待遇，什么意思呢？即便是你重新恢復(fù)醫(yī)保的繳費(fèi)，也無法實時恢復(fù)醫(yī)保正常的報銷待遇。所以說很顯然，醫(yī)保中斷對自己的影響還是比較大的，尤其是中斷時間較長，影響就更大了。

    這就是我們?yōu)槭裁矗谵o職以后及時轉(zhuǎn)移社保關(guān)系的根本原因。因為你只有及時的把社保關(guān)系從原單位轉(zhuǎn)移出來，才能夠正常的繼續(xù)繳納，才能夠保持一個連續(xù)不斷的繳費(fèi)過程，不至于出現(xiàn)任何的中斷交費(fèi)。找到新的工作單位，轉(zhuǎn)移到新的工作單位，沒有找到新的單位，我們也按照靈活就業(yè)的方式來參保就可以了。轉(zhuǎn)移的時間，是根據(jù)你離職的日期來最終確定。一般情況下，當(dāng)月15號之前離職就能夠在當(dāng)月轉(zhuǎn)移，當(dāng)月15號以后離職就能夠在下個月轉(zhuǎn)移。

    不同的離職時間，社保轉(zhuǎn)移的條件是不同的，因為如果說你是當(dāng)月15號以前離職，那么作為原工作單位來講，他不會給你正常的去繳納社保。所以我們就能夠在當(dāng)月及時的轉(zhuǎn)移社保，并且當(dāng)月自己要完成相應(yīng)的社保繳納。而如果說15號以后離職，原工作單位就會承擔(dān)當(dāng)月的社保繳納。這種情況下，你只能到下個月開始，才能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)移，我們一定要記得要在15號之前，完成相應(yīng)的轉(zhuǎn)移就可以了。

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