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企業(yè)如何脫離程序繁雜的人事考務(wù)工作?

發(fā)表時(shí)間:2022-06-17

        考務(wù)外包的意義

        考務(wù)外包既人事考試外包,是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位選人識(shí)才的重要手段,有利于社會(huì)和用人單位科學(xué)、公正地選拔人才,也有利于人才客觀(guān)地呈現(xiàn)知識(shí)和能力水平,更好地在工作崗位發(fā)揮自身價(jià)值。在這種情況下,如何提高人事考試的質(zhì)量和水平,不僅關(guān)乎人才選拔的公平公正,更關(guān)乎人才使用及管理的可持續(xù)發(fā)展。

        如何將合適的人安排到合適的崗位?

        如何在競(jìng)爭(zhēng)選拔中摒棄外界干擾,創(chuàng)造公平公正?

        如何脫離程序繁雜的考務(wù)工作,更專(zhuān)注于人事核心事務(wù)?

        智通外包針對(duì)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等各類(lèi)用人單位提供從筆試面試命題、信息發(fā)布、考生報(bào)名、考場(chǎng)安排、考試實(shí)施、組織閱卷、面試評(píng)估、成績(jī)匯總、安排入職等全過(guò)程一站式考務(wù)服務(wù)。

        面向客戶(hù):黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)組織、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)

        業(yè)務(wù)介紹:

        1、事業(yè)單位公招筆試

        根據(jù)客戶(hù)要求設(shè)計(jì)題目?jī)?nèi)容與難度,實(shí)現(xiàn)定制考題、保密印刷、安全運(yùn)輸、考務(wù)組織和精密閱卷全流程服務(wù)。

        2、公務(wù)員競(jìng)崗筆試

        根據(jù)職位需求設(shè)計(jì)試卷結(jié)構(gòu)和題型,不僅使試題具有職位針對(duì)性,而且內(nèi)容更加科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。

        3、企業(yè)校招、社招筆試

        在大中型企業(yè)的校園招聘、社會(huì)招聘的筆試、面試及全流程服務(wù)方面具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

        4、面試及測(cè)評(píng)

        我們擁有專(zhuān)業(yè)的計(jì)算機(jī)面試及測(cè)評(píng)系統(tǒng),可通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、文件筐測(cè)試、管理游戲、角色扮演、述職演講等方式全方位考查考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和勝任能力。并通過(guò)測(cè)評(píng)軟件,對(duì)考生的性格、能力及崗位適配度進(jìn)行科學(xué)測(cè)評(píng)。

        5、人事外包服務(wù)

        我們充分發(fā)揮人力資源服務(wù)公司的整合服務(wù)優(yōu)勢(shì),為客戶(hù)提供人員考錄后的人事外包服務(wù),包括簽訂勞動(dòng)合同、入離職手續(xù)辦理、崗位培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金購(gòu)買(mǎi)、工資發(fā)放、檔案保管等一系列服務(wù)。

        免責(zé)聲明:所載內(nèi)容來(lái)源互聯(lián)網(wǎng),微信公眾號(hào)等公開(kāi)渠道,我們對(duì)文中觀(guān)點(diǎn)保持中立,僅供參考,交流之目的。轉(zhuǎn)載的稿件版權(quán)歸原作者和機(jī)構(gòu)所有,如有侵權(quán),請(qǐng)聯(lián)系我們刪除。

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