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希望自己40多歲或者說50多歲就退休,現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)怎么做呢?如果按照正常的法定退休年齡來推算的話,那么作為男性最早的法定退休年齡是50周歲。因?yàn)槟行匀绻f是屬于因病完全喪失勞動(dòng)能力,是可以在50周歲的年齡階段,正常去申請辦理退休。而作為女性最早的退休年齡是45周歲,因?yàn)榕宰鳛樘厥夤しN或者是因病,完全喪失勞動(dòng)能力,這兩種情況都可以在45歲的年齡階段去申請辦理退休。
但是每個(gè)人的實(shí)際情況不同,我們想要指望特殊工種或者說因病喪失勞動(dòng)能力,提前退休對于絕大多數(shù)人群來說,這是不現(xiàn)實(shí)的。大部分人如果說按照正常的法定退休年齡去辦理退休,男性則是60周歲,女性是55周歲,女性工人是50周歲??赡軐磉€需要執(zhí)行延遲退休,那么一旦延遲退休,落地以后所面臨的問題就是60歲退休似乎都變成了奢望,也許就變成了60多歲。
正如我們題目當(dāng)中所說的,如何能夠讓自己在40歲或者50歲退休呢?這里面應(yīng)該講的是提前給自己退休。有些好一些的國有企業(yè)單位工作單位,或者說公務(wù)員編制人員是可以享受提前退休的。比如說公務(wù)員編制,他在自己的工作崗位上年限達(dá)到30周年以上,就可以自愿提出申請,并且經(jīng)過所造的工作單位同意,就可以享受提前退休,可能有些公務(wù)員也許50歲左右就可以退休了。但是大部分的工作崗位人員是不具備這樣的條件。人事外包
還有一些就是國有企業(yè)單位的人員,它屬于是艱苦邊緣一線的工作崗位。而國有企業(yè)單位內(nèi)部有內(nèi)退的機(jī)制,自己符合內(nèi)退的條件,比如說在艱苦邊緣崗位上也工作了30年,是可以享受內(nèi)退內(nèi)退以后由工作單位來發(fā)放生活費(fèi),并且享受到工作單位繼續(xù)繳納社保的待遇。等自己到了正常的法定退休年齡,再由工作單位去辦理退休,享受按月領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的待遇。以上兩種情況是屬于單位的內(nèi)退,也是可以提前退休的,但是這類人群的覆蓋率也是比較偏低的,大部分人是不具備的。濟(jì)南人事代理
那么最后我們只能夠考慮一種情況,就是自己給自己退休。自己如何給自己退休呢?這里面,其實(shí)是可以通過存款來解決這個(gè)問題。假如說你存夠了后10年或者說后20年需要用的錢,那么我認(rèn)為你也具備了退休的條件。
我們就按照你當(dāng)下的工資來計(jì)算你的工資,比如說一個(gè)月是5000塊錢,那么一年就是6萬塊錢,10年就是60萬,20年就是120萬。在這樣的基礎(chǔ)上我們再乘以20%,那么基本上如果說你想提前10年退休,大概有個(gè)七八十萬就足夠了。但如果說你想提前20年退休,大概得有個(gè)一百五六十萬也就足夠了。因?yàn)槲覀兺ㄟ^這筆錢是可以投資,理財(cái)是可以得到貨幣的增值和保值,那么是可以維持自己接下來這10多年的生活狀況。
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