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        希望自己40多歲或者說50多歲就退休，現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)怎么做呢？如果按照正常的法定退休年齡來推算的話，那么作為男性最早的法定退休年齡是50周歲。因?yàn)槟行匀绻f是屬于因病完全喪失勞動(dòng)能力，是可以在50周歲的年齡階段，正常去申請辦理退休。而作為女性最早的退休年齡是45周歲，因?yàn)榕宰鳛樘厥夤しN或者是因病，完全喪失勞動(dòng)能力，這兩種情況都可以在45歲的年齡階段去申請辦理退休。

        但是每個(gè)人的實(shí)際情況不同，我們想要指望特殊工種或者說因病喪失勞動(dòng)能力，提前退休對于絕大多數(shù)人群來說，這是不現(xiàn)實(shí)的。大部分人如果說按照正常的法定退休年齡去辦理退休，男性則是60周歲，女性是55周歲，女性工人是50周歲?？赡軐磉€需要執(zhí)行延遲退休，那么一旦延遲退休，落地以后所面臨的問題就是60歲退休似乎都變成了奢望，也許就變成了60多歲。

        正如我們題目當(dāng)中所說的，如何能夠讓自己在40歲或者50歲退休呢？這里面應(yīng)該講的是提前給自己退休。有些好一些的國有企業(yè)單位工作單位，或者說公務(wù)員編制人員是可以享受提前退休的。比如說公務(wù)員編制，他在自己的工作崗位上年限達(dá)到30周年以上，就可以自愿提出申請，并且經(jīng)過所造的工作單位同意，就可以享受提前退休，可能有些公務(wù)員也許50歲左右就可以退休了。但是大部分的工作崗位人員是不具備這樣的條件。人事外包

        還有一些就是國有企業(yè)單位的人員，它屬于是艱苦邊緣一線的工作崗位。而國有企業(yè)單位內(nèi)部有內(nèi)退的機(jī)制，自己符合內(nèi)退的條件，比如說在艱苦邊緣崗位上也工作了30年，是可以享受內(nèi)退內(nèi)退以后由工作單位來發(fā)放生活費(fèi)，并且享受到工作單位繼續(xù)繳納社保的待遇。等自己到了正常的法定退休年齡，再由工作單位去辦理退休，享受按月領(lǐng)取社保養(yǎng)老金的待遇。以上兩種情況是屬于單位的內(nèi)退，也是可以提前退休的，但是這類人群的覆蓋率也是比較偏低的，大部分人是不具備的。濟(jì)南人事代理

        那么最后我們只能夠考慮一種情況，就是自己給自己退休。自己如何給自己退休呢？這里面，其實(shí)是可以通過存款來解決這個(gè)問題。假如說你存夠了后10年或者說后20年需要用的錢，那么我認(rèn)為你也具備了退休的條件。

        我們就按照你當(dāng)下的工資來計(jì)算你的工資，比如說一個(gè)月是5000塊錢，那么一年就是6萬塊錢，10年就是60萬，20年就是120萬。在這樣的基礎(chǔ)上我們再乘以20%，那么基本上如果說你想提前10年退休，大概有個(gè)七八十萬就足夠了。但如果說你想提前20年退休，大概得有個(gè)一百五六十萬也就足夠了。因?yàn)槲覀兺ㄟ^這筆錢是可以投資，理財(cái)是可以得到貨幣的增值和保值，那么是可以維持自己接下來這10多年的生活狀況。

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