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        從工作單位離職以后，如何才能夠領(lǐng)到失業(yè)金的待遇呢？我們雖然說(shuō)從工作單位離職意味著你失業(yè)了，但并不意味著你一定就可以享受到失業(yè)金的待遇。這里面的原因很簡(jiǎn)單，離職它分為兩個(gè)不同的概念，一種概念是自己提出離職，另外一種概念是單位提出離職。只有是單位提出離職，并且屬于非你自己本人的意愿。那么才符合享受按月領(lǐng)取失業(yè)金待遇的標(biāo)準(zhǔn)。

        我們還要符合另外一個(gè)條件，就是你正常參加的失業(yè)保險(xiǎn)，并且累計(jì)繳費(fèi)年限在一周年以上才可以去享受到失業(yè)金。一般參加一年的失業(yè)保險(xiǎn)，可以領(lǐng)取大約3~4個(gè)月的失業(yè)金。如果說(shuō)你參加了10年以上的失業(yè)保險(xiǎn)，最多是領(lǐng)取不超過(guò)24個(gè)月的失業(yè)金。享受失業(yè)金的待遇，確實(shí)是能夠有效的緩解，我們?cè)谑I(yè)期間的經(jīng)濟(jì)壓力，一個(gè)月雖然說(shuō)只有1000多塊錢(qián)，但是這1000多塊錢(qián)，最起碼你有一份生活費(fèi)的收入。

        自己主動(dòng)提出離職的，就不能夠享受到失業(yè)金了。在2020年和2021年這兩年期間。全國(guó)多個(gè)地區(qū)推出了失業(yè)補(bǔ)助金的待遇，但是這個(gè)失業(yè)補(bǔ)助金從2022年的1月份起又取消了，很多地區(qū)又不存在了。所以你2022年期間，離開(kāi)工作單位很難去享受到失業(yè)金，當(dāng)然也包括失業(yè)補(bǔ)助金。只有通過(guò)工作單位，單方面解除你的勞動(dòng)合同，那么才可以享受到失業(yè)金。

        并且工作單位在解除勞動(dòng)合同以后，你不但是可以享受到失業(yè)金，還可以享受到工作單位給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這都是勞動(dòng)合同法當(dāng)中的明確規(guī)定，當(dāng)然經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)你在原單位的工作年限來(lái)決定的。每工作一年是可以享受到一個(gè)月的全額工資，這個(gè)全額工資，是根據(jù)你在原單位最后一年的平均工資來(lái)確定的。以此類推你工作的時(shí)間越長(zhǎng)，享受到的補(bǔ)償待遇也就會(huì)更高。

        所以如果是你自己提出離職的，你不但沒(méi)有失業(yè)金待遇可以領(lǐng)取，而且也不能夠享受到任何的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但如果說(shuō)是單位單方面解除勞動(dòng)合同或者說(shuō)裁員，或者說(shuō)單位經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)倒閉，那么都可以享受到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)拇觯?dāng)然也是可以享受到失業(yè)金。我們?cè)谙硎苁I(yè)金的過(guò)程中，還可以由失業(yè)基金，來(lái)給你代為繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)?？梢哉f(shuō)你享受到的待遇，福利還是比較不錯(cuò)的，因?yàn)槟慵瓤梢韵硎艿绞I(yè)金，又可以享受到醫(yī)保待遇。

        但是對(duì)于我們失業(yè)的人群來(lái)說(shuō)，完全依靠失業(yè)金來(lái)生活，這是不切合實(shí)際。一方面是液晶的整體水平是比較低的，大概也就是在1000多塊錢(qián)左右，甚至是不會(huì)超過(guò)1500塊錢(qián)。另外一方面就是失業(yè)金的領(lǐng)取期限也是非常有限的，很多人是無(wú)法領(lǐng)取到兩年的時(shí)間，也許有的人只能夠領(lǐng)取一年或者說(shuō)不到一年的時(shí)間。它僅僅只是我們?cè)谡夜ぷ髌陂g，作為的一個(gè)過(guò)渡和緩沖的作用，長(zhǎng)期依靠失業(yè)金生活，是非常不現(xiàn)實(shí)的。

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