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        一個(gè)人辛苦工作了一輩子，最終的保障就只有退休的工資。當(dāng)年華老去，再也沒有精力去為社會(huì)付出，養(yǎng)老金就是最主要的經(jīng)濟(jì)來源，同時(shí)也是國家給予的生活保障。很多人在工作崗位上多年，就盼著趕快退休就能領(lǐng)到養(yǎng)老金，然后什么都不做就可以頤養(yǎng)天年。

        如今經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境并不好，很多人會(huì)擔(dān)心影響自己的收入，養(yǎng)老金作為國家重要支出項(xiàng)也得到了很多人的關(guān)注。不久前，養(yǎng)老金迎來了17連漲，這個(gè)好消息讓擔(dān)心的人們松了一口氣：國家戰(zhàn)疫了兩年多了，耗費(fèi)了大量的物力和財(cái)力，還能夠給退休人員漲養(yǎng)老金，真的太不讓人感動(dòng)了。

        但是高興的人也只是一部分，有很多人聽了這樣的消息都高興不起來，對這些人來說，養(yǎng)老金無法從根本上解決他們的問題，甚至還會(huì)侵犯他們的利益。

        一、企、事業(yè)單位養(yǎng)老金差額大

        我們都知道企業(yè)單位和事業(yè)單位的養(yǎng)老金存在比較大的差距，事業(yè)單位的人員退休以后，養(yǎng)老金由國家負(fù)擔(dān)，企業(yè)的則是由企業(yè)自己負(fù)責(zé)。事業(yè)單位退休人員拿的退休金，普遍比企業(yè)人員拿得高，這也讓很多企業(yè)人員心理不平衡。

        養(yǎng)老金漲了以后，這種差距并沒有縮小，反而更加明顯了。數(shù)據(jù)表明，2021年養(yǎng)老金的平均漲幅為4.5%，事業(yè)單位退休人員按每月6000元的養(yǎng)老金來算，漲了270元。而企業(yè)單位每月3000元的話，最后只漲了135元。企業(yè)明顯漲得不多，因此更加郁悶。

        二、退休延遲以后養(yǎng)老金少領(lǐng)幾年

        雖然說養(yǎng)老金年年在增長，但是那些還有幾年退休的人卻滿腹牢騷，原因就是他們趕上了退休延遲的政策。原本女性55歲、男性60歲就可以退休，拿養(yǎng)老金了，現(xiàn)在推遲了5年，他們要等到60歲、65歲才退休，無形中就少了5年領(lǐng)取養(yǎng)老金的機(jī)會(huì)。

        有人說這五年不是有工資可拿，也是一樣的??！對于即將退休的老人來說，他們已經(jīng)沒有年輕人那樣的奮斗欲望和精力了，大都想要早點(diǎn)退休。能夠不工作拎著錢，誰還愿意工作領(lǐng)工資呢？所以這部分人因?yàn)橥诵菅舆t，聽到養(yǎng)老金的事情只有郁悶的份兒了：再怎么漲自己也無法享受。

        三、年輕人覺得很不公平

        年輕人是社會(huì)工作的主力，但是工資一直很穩(wěn)定，這個(gè)時(shí)候物價(jià)飛漲，生活壓力越來越大。年輕人肩膀上扛著很多責(zé)任，要買房、買車，還要養(yǎng)育下一代，而這些沒有一定的經(jīng)濟(jì)實(shí)力很難做得圓滿，所以年輕人普遍希望工資和物價(jià)一樣 飛漲起來。

        然而這個(gè)愿望遲遲不見達(dá)成，卻總是聽到養(yǎng)老金又上調(diào)了幾個(gè)點(diǎn)，這讓年輕人心中充滿了憤慨。而且他退休老人的工資竟然比在職的年輕人工資高得多，很多地方退休工人的工資高過一般職工的一半多，這讓一時(shí)半會(huì)兒退休不了的年輕人既眼紅又不滿。

        關(guān)于這種現(xiàn)象，專家給出的解釋竟然是：年輕人工資太高、不利于奮斗。個(gè)人認(rèn)為只有更高的工資才能激發(fā)一個(gè)人的奮斗欲望，如果一個(gè)人奮斗得再多都不給漲工資的話，還那么拼命做什么？反正混日子也一樣能拿到工資。

        專家可能是覺得年輕人就算很困難，也不會(huì)賺不到錢；而老人沒有了掙錢的能力，只能依靠退休的工資來養(yǎng)活自己。所以養(yǎng)老金年年都漲，很大程度上是給弱勢群體的補(bǔ)貼，年輕人也不要過于眼紅，目光放長遠(yuǎn)一點(diǎn)：等你老了，退休金會(huì)漲得更高。

        四、農(nóng)民的養(yǎng)老金太低

        農(nóng)民以前根本就沒有養(yǎng)老金，這近些年國家會(huì)給農(nóng)民最基礎(chǔ)的保障，但是金額真的太低了。農(nóng)民每年每個(gè)人需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到了60歲以后每個(gè)月只能領(lǐng)到幾十塊錢到幾百塊錢，這對如今的消費(fèi)水平來說，根本就是杯水車薪，所以很多農(nóng)民都不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

        也有人認(rèn)為農(nóng)民沒有繳納社保，養(yǎng)老金拿得少也是正常的：農(nóng)民繳納機(jī)制以年為周期，企事業(yè)單位則以月為單位，而且他們每月繳納的金額遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于農(nóng)民的?？傮w來看，農(nóng)民付出得少，因此后期的養(yǎng)老金低也是正常的。

        但是很多人都忘記了，2006年以前，農(nóng)民一直是要給國家上稅的，他們也是供養(yǎng)整個(gè)國家的功臣之一。以前的農(nóng)村，村民都是有義務(wù)勞動(dòng)：修路、修水庫、挖水渠等，都是實(shí)實(shí)在在的做事，然而最終農(nóng)民的養(yǎng)老金和城市人的相比，簡直就是九牛一毛，相當(dāng)于沒有一樣。

        不過這也有農(nóng)民自身的認(rèn)知原因：保險(xiǎn)的繳納是分不同檔次的，農(nóng)民們對這方面的認(rèn)知不夠，覺得選擇高檔次的要花更多錢，最終大家都選擇了最低檔次。有些農(nóng)民覺得周期長、回報(bào)少而斷交，所以真正到了養(yǎng)老的年紀(jì)，農(nóng)民的保障顯得異常少。

        五、物價(jià)上漲抵消了養(yǎng)老金的漲幅

        近些年大家都會(huì)感嘆：錢越來越不經(jīng)花。雖然說有些已經(jīng)退休的人群享受到了養(yǎng)老金的漲幅，但是這并沒有讓他們覺得開心。物價(jià)每年都在上漲，有時(shí)候甚至高得離譜，養(yǎng)老金的這點(diǎn)漲幅根本起不了多大的作用，只能抵消一部分物價(jià)上漲帶來的消費(fèi)。

        因此退休的老人們對于上漲的養(yǎng)老金沒有多少喜悅之情，他們一致認(rèn)為：物價(jià)穩(wěn)定對他們來說才是最主要的，在這個(gè)基礎(chǔ)上養(yǎng)老金的上漲才是有意義的。否則，他們的購買力只會(huì)持續(xù)下降，這對老年人來說相當(dāng)于降低了保障。

        總結(jié)

        養(yǎng)老金的改革對于每個(gè)人都會(huì)有一定的影響，有人歡喜有人憂。2022年養(yǎng)老金有了新的改變，也實(shí)現(xiàn)了上漲，但是對于目前的社會(huì)大環(huán)境來說，依然有很多人的生活保障不夠。

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