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公司社保代繳合法嗎？和該公司的資質(zhì)合法直接掛鉤

以往社保繳納基本都是工作單位來完成的 ,現(xiàn)在隨著多樣化求職形態(tài)的出現(xiàn) ,社保政策也是在不斷的調(diào)整過程當(dāng)中 ,目前只要是具備了社保代繳資格的第三方公司 ,與企業(yè)合作 ,幫助企業(yè)員工繳納社保同樣是具有法律效應(yīng)的。

而具有此種資格的社保代繳平臺 ,主要是指該平臺具有正規(guī)的經(jīng)營執(zhí)照以及人力資源服務(wù)許可證以及勞務(wù)派遣服務(wù)許可證等多個合法有效證件 ,該平臺出示的信息與工商局等官網(wǎng)上公示的信息一致 ,才是有經(jīng)營資格的代繳平臺。

公司社保代繳也能按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報銷

員工公司找到這樣一家代繳機(jī)構(gòu)合作 ,這是公司層面上的一種合作方式 ,好比是公司招聘了一個團(tuán)隊來出來了這個事情 ,所以對于公司而言 ,是要支付一定的服務(wù)費(fèi)的。

而員工作為受服務(wù)的具體對象 ,則是在享有這個服務(wù)的同時 ,并不需要扣除額外的費(fèi)用 ,到時該報銷時還是按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行報銷 ,如果不懂報銷步驟也可以向代繳平臺進(jìn)行具體的咨詢即可。

所以 ,如果中小型企業(yè)找的社保代繳平臺是合法的專業(yè)的 ,就不用擔(dān)心太多問題 ,而即使有問題 ,也可以及時和代繳公司進(jìn)行溝通。