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五險(xiǎn)一金是重要的職工權(quán)益，對(duì)于參保人來說提供了多方面的保障。五險(xiǎn)一金正常繳存狀態(tài)參保人不僅可以享有醫(yī)保報(bào)銷、生育津貼申領(lǐng)，住房公積金貸款等福利，社保連續(xù)性滿5年外地戶籍人群還可以獲得濟(jì)南購房資格，乃至落戶和子女教育等城市便利。五險(xiǎn)一金的繳存帶來這么多福利，濟(jì)南五險(xiǎn)一金可以自己繳納嗎？有這樣問題的小伙伴，本文帶你了解一下！

五險(xiǎn)一金

我國(guó)《社保法》規(guī)定：

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

這依規(guī)定一方面了明確了用人單位的參保時(shí)間保障了職工的社保權(quán)益；另一方面也明確了職工社保參保必須是公司參保，個(gè)人是無法直接參保的。不過如果你是個(gè)體工商戶，在離職之后也還是可以通過個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照為自己繳存五險(xiǎn)一金的。

五險(xiǎn)一金的重要性大家都清楚，一旦社保斷繳影響還是很大的。那么，自己如何繳納呢？如果你不是個(gè)體工商戶社保代繳是你可以選擇的最佳參保方式。

所謂的社保代繳是指由人力資源服務(wù)公司代繳參保的方式。隨著職工參保意識(shí)的增強(qiáng)，很多職場(chǎng)人群的參保問題成了熱點(diǎn)問題，而社保代繳服務(wù)的出現(xiàn)恰好解決了這一難題。需要提醒大家的是社保代繳必須是正規(guī)人力資源服務(wù)公司，需要公司具備相應(yīng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照及《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證。