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就職工角度而言，社保重要性越發(fā)凸顯，參保正在成為入職一家用人單位的重要標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于企業(yè)而言，用人單位如果選擇將社保外包給社保代繳機(jī)構(gòu)可以起到規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)；簡(jiǎn)化人事管理工作內(nèi)容，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度的效果。

這類(lèi)代繳參保模式是可以的。而且正規(guī)的代繳參保機(jī)構(gòu)會(huì)提供參保數(shù)據(jù)，提供員工的五險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)，為企業(yè)提供社保賬戶繳費(fèi)明細(xì)等。選擇一家專業(yè)的社保代繳機(jī)構(gòu)更能保障企業(yè)和員工的權(quán)益。

首先市面上的社保代繳機(jī)構(gòu)越來(lái)越多，說(shuō)明這項(xiàng)服務(wù)是符合現(xiàn)在市場(chǎng)需求的，很多機(jī)構(gòu)也都是有正規(guī)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的，完全合法合規(guī)，我們只需要對(duì)代繳機(jī)構(gòu)進(jìn)行簡(jiǎn)單的判斷，選擇正規(guī)的代繳公司即可。

1.審核資質(zhì)。社保代繳公司需要有政府認(rèn)可的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，如果是在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行溝通，也可以直接要求出示這些資質(zhì)證明。

2.判斷是否能提供一對(duì)一服務(wù)，避免代理公司把業(yè)務(wù)二次外包。一個(gè)服務(wù)型機(jī)構(gòu)，其服務(wù)專不專業(yè)，態(tài)度好不好是很關(guān)鍵的一環(huán)。

3.公司收費(fèi)及售后。注意所收的手續(xù)費(fèi)是否合理，注意過(guò)高或過(guò)低的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以防商家陷阱或者虛假宣傳。