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參保帶來的保障大家都比較熟悉，可以說保障了我們生活中的大部分權(quán)益。入職參保由用人單位申報社保，很多小伙伴就有這樣的疑問，準(zhǔn)備換工作自己怎么交社保？本文就帶你了解一下！

交社保

我國《社會保險費(fèi)申報繳納管理規(guī)定》要求：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費(fèi)。

上述規(guī)定一方面明確了公司為職工申報社保是強(qiáng)制要求的，另一方面也明確了職工社保參保必須是公司行為，個人是無法直接參保的。怎么辦呢？

第一種，你可以與原單位協(xié)商參保

準(zhǔn)備換工作，面臨離職。你可以嘗試與原單位協(xié)商參保，當(dāng)然，社會保險的費(fèi)用需要需要自己承擔(dān)。這樣做的弊端是很多企業(yè)不會同意，因為存在法務(wù)風(fēng)險。另外一個就是可能會影響你正常入職參保時間。而且也不適用于長時間參保。

第二種就是選擇離職時間

大多數(shù)企業(yè)的參保申報時間都是選在下旬，所以如果你的離職時間選在下旬是可以在原單位繼續(xù)參保本月社保，下個月上旬入職的話也是來得及重新增員參保的。

第三種就是社保代繳

如果你的前兩種方式都行不通，那么拯救你的社保的還有第三方社保代繳服務(wù)公司。如果你不確定離職時間多久，又無法確定何時可以新入職一家公司，那么你的參保時間是無法確定的，這時候你選擇一家專業(yè)的社保代繳服務(wù)公司是最好的選擇。