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社保的重要性不言而喻，日常生活中的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等方面都離不開社保的保障。隨著大家對社保的越發(fā)重視，離職參保如何選擇社保代理公司的成為了首要問題，本文就帶你了解一下如何抉擇。

社保代理

我國《社保法》規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。

社保的開戶及參保必須是公司行為，在代理公司的選擇上必須考察公司的資質(zhì)，確保社保代理的合法性。需要代理公司具備相應(yīng)的營業(yè)執(zhí)照、《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

其次，就是對社保代理的服務(wù)要求。

個人的社保代理服務(wù)除社保賬戶的增員參保外，還需要對社保相關(guān)權(quán)益提供咨詢及其他服務(wù)，包含生育津貼領(lǐng)取、醫(yī)保報銷、工傷申報等。

企業(yè)的社保代理服務(wù)內(nèi)容眾多，

社保開戶：幫企業(yè)員工在社保中心開立企業(yè)社保賬戶。

社保繳費(fèi)基數(shù)核定：根據(jù)當(dāng)?shù)厣绫Ｕ?，并結(jié)合企業(yè)和企業(yè)員工的實際情況，幫企業(yè)計算并確定員工的社保繳費(fèi)基數(shù)。

增減員手續(xù)：根據(jù)企業(yè)員工調(diào)整，及時為企業(yè)員工辦理社保賬戶的增員和減員手續(xù)，確保企業(yè)員工社保的正確和正常繳納。

為企業(yè)提供社保費(fèi)用明細(xì)報表：為企業(yè)及時出具企業(yè)員工社保繳費(fèi)的明細(xì)報表，以便企業(yè)準(zhǔn)確掌握社保繳納情況，并對社保費(fèi)用進(jìn)行對賬核查。

協(xié)助員工辦理社保待遇報銷以及各項社保待遇的申領(lǐng)工作。