對于很多退休人員來說,在6、7月份,咱們的養(yǎng)老金將會迎來上調,養(yǎng)老待遇也可以領的更多了,但是在養(yǎng)老金上調時,工齡的長短也會影響?zhàn)B老金的上漲額度的,比如工齡超過30年的退休人員,養(yǎng)老金可能會上漲的更多。
根據(jù)2022年的養(yǎng)老金調整通知來說,在今年的養(yǎng)老金上調時,會加大掛鉤調整的所占比重,比如今年的養(yǎng)老金上調比例為4%,加大掛鉤調整的比重就有可能達到2%左右,而定額調整和傾斜調整的比重只占2%,也就是一半的比例。
在加大掛鉤調整的比重時,對于繳費年限長和養(yǎng)老金水平高的退休人員來說,上漲金額是會有一定的增加的,比如,在加大掛鉤調整的比重之前,掛鉤調整的所占比例是1.5%,其中按養(yǎng)老金水平上調的比例0.8%,按繳費年限掛鉤調整的部分占比是0.7%。
在加大掛鉤調整的比重后,掛鉤調整的所占比例就有可能是2%,其中按養(yǎng)老金水平上調的比例是1%,按繳費年限掛鉤調整的部分所占比例也是1%,兩個部分的上調比例都有所上調,所以在加大掛鉤調整的比重后,繳費年限長和養(yǎng)老金水平高的退休人員,最后的上漲金額確實會增加不少。
總結來說,掛鉤調整體現(xiàn)的是“多繳多得、長繳多得”的激勵機制,所以對于多繳費和長繳費的人員來說,按掛鉤調整的方式上調養(yǎng)老金時,多繳費和長繳費的人員有很大的優(yōu)勢,因此在2022年養(yǎng)老金上調時,工齡在30年以上的退休人員,上漲金額確實會增加不少
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