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        對于很多退休人員來說，在6、7月份，咱們的養(yǎng)老金將會迎來上調，養(yǎng)老待遇也可以領的更多了，但是在養(yǎng)老金上調時，工齡的長短也會影響?zhàn)B老金的上漲額度的，比如工齡超過30年的退休人員，養(yǎng)老金可能會上漲的更多。

        根據(jù)2022年的養(yǎng)老金調整通知來說，在今年的養(yǎng)老金上調時，會加大掛鉤調整的所占比重，比如今年的養(yǎng)老金上調比例為4%，加大掛鉤調整的比重就有可能達到2%左右，而定額調整和傾斜調整的比重只占2%，也就是一半的比例。

        在加大掛鉤調整的比重時，對于繳費年限長和養(yǎng)老金水平高的退休人員來說，上漲金額是會有一定的增加的，比如，在加大掛鉤調整的比重之前，掛鉤調整的所占比例是1.5%，其中按養(yǎng)老金水平上調的比例0.8%，按繳費年限掛鉤調整的部分占比是0.7%。

        在加大掛鉤調整的比重后，掛鉤調整的所占比例就有可能是2%，其中按養(yǎng)老金水平上調的比例是1%，按繳費年限掛鉤調整的部分所占比例也是1%，兩個部分的上調比例都有所上調，所以在加大掛鉤調整的比重后，繳費年限長和養(yǎng)老金水平高的退休人員，最后的上漲金額確實會增加不少。

        總結來說，掛鉤調整體現(xiàn)的是“多繳多得、長繳多得”的激勵機制，所以對于多繳費和長繳費的人員來說，按掛鉤調整的方式上調養(yǎng)老金時，多繳費和長繳費的人員有很大的優(yōu)勢，因此在2022年養(yǎng)老金上調時，工齡在30年以上的退休人員，上漲金額確實會增加不少

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