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        隨著溫度逐步升高，火熱的6月即將來(lái)臨。從6月份開(kāi)始，有3筆補(bǔ)貼開(kāi)始發(fā)放，部分在職職工和退休人員會(huì)從中受益，這三筆補(bǔ)貼是什么呢？看看你能領(lǐng)取嗎？

        1、高溫津貼

        所謂高溫津貼，針對(duì)的是在高溫環(huán)境下工作的勞動(dòng)者發(fā)放的一種福利待遇，這是要納入工資總額的，也就是會(huì)在工資條中體現(xiàn)，所以受益的是廣大在職職工。

        目前來(lái)看，雖然各個(gè)省份的高溫津貼發(fā)放起始月份有差異，但絕大多數(shù)地區(qū)是從6月份開(kāi)始發(fā)放高溫津貼的。所以，職工的工資條從6月開(kāi)始就會(huì)發(fā)生變化，會(huì)增加高溫津貼這一項(xiàng)待遇。

        根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》，不得以發(fā)放錢(qián)物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

        什么樣條件下要發(fā)放高溫津貼呢？根據(jù)辦法，用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

        目前31個(gè)省份的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)各不一樣，有的是按天計(jì)算，有的是按月計(jì)算，按月計(jì)算的話，高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)集中在100-300元區(qū)間，達(dá)到300元就屬于高標(biāo)準(zhǔn)了，目前高溫津貼達(dá)到每月300元的地區(qū)有上海、江蘇、山東、廣東等地。所以具體能領(lǐng)多少，還要看你們所在省份的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。從實(shí)際執(zhí)行情況來(lái)看，守法有良心的企業(yè)一般都會(huì)發(fā)放這筆錢(qián)。

        2、夏季清涼飲料費(fèi)

        炎炎夏日，紅日灼灼，在職職工有高溫津貼，廣大的退休人員呢？廣大退休人員是沒(méi)有高溫津貼可以領(lǐng)取的。畢竟高溫津貼是單位發(fā)放，退休人員已經(jīng)退休不干活了，自然就沒(méi)有領(lǐng)取資格了。

        不過(guò)，有一個(gè)城市會(huì)給企業(yè)退休人員發(fā)放一筆類(lèi)似高溫津貼的待遇，這就是浙江杭州。根據(jù)浙江杭州人社局的政策，從每年的6月份開(kāi)始，發(fā)放一筆夏季清涼飲料費(fèi)，每月130元，發(fā)放時(shí)間持續(xù)到9月份。

        這筆每月130元的夏季清涼飲料費(fèi)是社保部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放的，從6月份開(kāi)始，杭州的企業(yè)退休人員就會(huì)發(fā)放到賬的養(yǎng)老金多出了130元，就是因?yàn)橄募厩鍥鲲嬃腺M(fèi)開(kāi)始發(fā)放了。

        3、端午節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)

        另外，第三筆補(bǔ)貼說(shuō)的是端午節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)，2022年端午節(jié)假期是6月3日到6月5日，同樣還是杭州，會(huì)給企業(yè)退休人員發(fā)放一筆端午節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)就是每人800元。

        給企業(yè)退休人員發(fā)放800元過(guò)節(jié)費(fèi)是杭州已經(jīng)實(shí)施多年的措施了（除了端午節(jié)，中秋也發(fā)800元，春節(jié)發(fā)1200元），不得不感嘆一句，作為共同富裕示范區(qū)省份的省會(huì)，杭州真的不一般，真是應(yīng)驗(yàn)了那句：上有天堂，下有蘇杭。杭州的企業(yè)退休人員幸福感和獲得感想必是全國(guó)都是數(shù)一數(shù)二了。

        當(dāng)然，除此之外，6月份，廣大退休人員還將迎來(lái)等待已久的養(yǎng)老金上調(diào)。目前養(yǎng)老金調(diào)整方案正在制定當(dāng)中，大家稍安勿躁，靜候佳音吧。

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