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        40年的工齡，是不是退休金的一個(gè)分水嶺呢？40年的工齡確實(shí)是非常長了，而且大部分人甚至是絕大部分人，是達(dá)不到40年的工齡，或者說很難達(dá)到40年的工齡。按照現(xiàn)行的法定退休年齡來推算，作為男性，雖然他60歲退休，但是真正20歲之前就參加工作的男性群體，以后可能會(huì)越來越少。

        因?yàn)闊o論是中專畢業(yè)也好，還是大專畢業(yè)也好，甚至是本科畢業(yè)，碩士畢業(yè)，博士畢業(yè)也好，那么當(dāng)自己真正從學(xué)校里走上社會(huì)的時(shí)候，年齡可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過20多歲了。有些人是22歲，有些人是23歲，那么無論你是二十幾歲，最終到60歲退休是完不成40年的工齡。所以擁有40年的工齡是一件非常不容易的事情，可能自己20歲之前，19歲，18歲就要參加工作。

        但是作為女性而言是更難的，幾乎女性都不可能完成40年的工齡。但是女性占用我們勞動(dòng)力市場當(dāng)中的接近一半左右。所以嚴(yán)格來講絕大多數(shù)年的工齡。因?yàn)榕缘姆ǘㄍ诵菽挲g更早，是55周歲和50周歲，那么我們想想看，就算你20歲參加工作，50歲退休，僅僅不過只有30年的工齡。而就算是55歲退休，也僅僅只有35年的工齡，是很少會(huì)達(dá)到40年的工齡，所以40年工齡的人群往往是非常少數(shù)群體。

        那么40年的工齡，究竟是不是退休金的分水嶺呢？我們說這并不是存在。養(yǎng)老金待遇的計(jì)算雖然是多繳多得，長久長得，當(dāng)你的工齡越長，當(dāng)你養(yǎng)老保險(xiǎn)的累計(jì)繳費(fèi)年限越長。那么你能夠獲得養(yǎng)老金的待遇水平也就會(huì)更高，但同時(shí)我們需要說明的是養(yǎng)老金的累計(jì)繳費(fèi)年限，它是精確到月的，也就是說你的繳費(fèi)年限哪怕是多交納一個(gè)月，最終都可以多獲得一部分養(yǎng)老金的待遇。并不是說非要達(dá)到40年，才有一個(gè)更高的養(yǎng)老金。

        而有些人認(rèn)為5年一個(gè)檔次，那么我只要多交了5年的養(yǎng)老保險(xiǎn)，就可以多獲得更高退休養(yǎng)老金的收入，其實(shí)并不是這樣子的。我們是精確到月為止，哪怕自己多交一個(gè)月都是對自己有好處的。至于說擁有40年工齡的個(gè)人，那么他一定可以獲得更高的退休金，也許會(huì)超過大部分人群。原因是他的工齡相對比較長，所以養(yǎng)老金也是比較高的。

        我們在平時(shí)繳納社保的過程中，盡量不要出現(xiàn)任何中斷的繳費(fèi)年限。因?yàn)楸３忠粋€(gè)連續(xù)不斷的繳費(fèi)過程，才能夠讓自己擁有一個(gè)最大化的累計(jì)繳費(fèi)年限，那么將來你才可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金，所以只有做到這一點(diǎn)，將來你的養(yǎng)老金不會(huì)特別的低。至于說擁有40年的工齡，會(huì)有一個(gè)更高的養(yǎng)老金，這是事實(shí)，但是你達(dá)不到40年的工資也沒有關(guān)系，適當(dāng)?shù)奶岣咦约旱钠骄U費(fèi)指數(shù)，也一定會(huì)獲得更高退休養(yǎng)老金的收入。

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