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        你養(yǎng)我小，那么我就應(yīng)該養(yǎng)你老，如果讓老人去養(yǎng)老院，就是不孝順嗎？我認(rèn)為這并不能夠一概而論，也不能夠完全的說，這是一種不孝順的行為。這個(gè)道理很簡單，今天的養(yǎng)老模式，已經(jīng)不再是那種所謂的傳統(tǒng)養(yǎng)兒防老來解決了。畢竟今天的這些退休老人，比如說他們是50年代和60年代的退休老人有一個(gè)共同特點(diǎn)，他們的子女，都是大概在80年代以后出生的群體。所以剛好又趕上了計(jì)劃生育的時(shí)代，每個(gè)家庭也許僅僅只有一個(gè)孩子。

        我們尚且不去討論那些失獨(dú)的家庭，或者說丁克的家庭，再或者說沒有生育能力的家庭，這些不討論，我們就討論家庭當(dāng)中只有唯一一個(gè)孩子的情形，因?yàn)檫@樣的情形占有了絕大多數(shù)的群體。那么他們的養(yǎng)老，其實(shí)你絕對不能夠完全依靠自己的孩子來養(yǎng)老80以后出生的群體，今年也就是30多歲40多歲的樣子，正值壯年時(shí)期，正值事業(yè)的巔峰期。

        所以說他們有一個(gè)共同特點(diǎn)，工作是非常的繁忙，可能自己時(shí)間的絕大部分都需要投入到工作當(dāng)中，都需要投入到事業(yè)中。那么這樣一來的話，照顧父母養(yǎng)老的問題就會顯得鞭長莫及和捉襟見肘，因?yàn)槟悴豢赡芊艞壸约旱墓ぷ?，單純的去照顧父母的養(yǎng)老，這是絕對不可能出現(xiàn)的問題。但是父母可能身邊又需要有人照顧，怎么辦呢？有些子女就想到了，把老人送去養(yǎng)老院。

        但是在有些人看來，送去養(yǎng)老院似乎是一件不孝順的事情。因?yàn)楹芏嗳说膫鹘y(tǒng)觀念是無法去接受進(jìn)入養(yǎng)老院來養(yǎng)老，或者說干脆對于養(yǎng)老院來說，就是異常的反駁和心里難以接受。我認(rèn)為這個(gè)問題咱們理性來看待，首先我們還是要征得父母的同意，才決定是否把老人送去養(yǎng)老院，這是一個(gè)前提條件。

        在這樣的基礎(chǔ)上，那么如果說老人同意，我們可以選擇一些比較好的養(yǎng)老院，哪怕費(fèi)用高一些，至少能夠省去我們作為子女的后顧之憂。有些老人還有退休金，那么再加上老人的退休金，自己作為子女的幫助，老人貼補(bǔ)一些，也許進(jìn)入到中高端的養(yǎng)老院是可以做到的，也許他們進(jìn)入到中高端的養(yǎng)老院，可能就不在有這種逆反心理了。

        另外就是自己時(shí)間上確實(shí)抽不開身，那么長期的讓自己的父母孤獨(dú)的待在家中，也不是個(gè)辦法。這樣的話倒不如進(jìn)入養(yǎng)老院，最起碼身邊還是有護(hù)工去照顧，所以說這個(gè)問題他不能夠一概而論，一方面父母是否能夠獨(dú)立自主的生活，另外一方面父母是否愿意進(jìn)入到養(yǎng)老院。如果說父母也愿意進(jìn)入到養(yǎng)老院，確實(shí)也失去了自理能力，那么其實(shí)這樣的選擇，也不失為是一種比較不錯(cuò)的辦法。濟(jì)南培根人力資源股份有限公司服務(wù)范圍;濟(jì)南人事代理公司,濟(jì)南社保戶口代理,濟(jì)南人事外包,濟(jì)南代繳社保公積金,濟(jì)南人事代理公司,濟(jì)南代發(fā)工資。

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