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        有多個省份已經(jīng)補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金待遇，但為什么有的人收到了，有的人卻沒有收到呢？這個補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金它其實是分為幾個方面，看看自己究竟符不符合補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的條件。最常見的補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金就是當(dāng)年度剛退休的人群，他的養(yǎng)老金可能是屬于預(yù)發(fā)的一種模式，所以說一定會按照全額的標(biāo)準(zhǔn)來給予補(bǔ)發(fā)。

        舉個簡單的例子，假設(shè)自己是2021年上半年退休的，但由于上半年退休的人群無法準(zhǔn)確的得知上一年度的社會平均工資，所以就會導(dǎo)致一個問題，也就是說自己養(yǎng)老金的待遇計算可能沒有這么快，所以很多地區(qū)，采用了前一年度的社會平均工資，來預(yù)發(fā)自己養(yǎng)老金的待遇。這樣一來的話就會造成自己養(yǎng)老金待遇的差額，存在和真實的養(yǎng)老金可能會有一定的差距，比如說差個幾十塊錢，或者說幾百塊錢之類的。

        所以有部分人員，可能就會得到這個補(bǔ)發(fā)的待遇，因為到了下半年以后，等真實的上一年度社會平均工資出臺之后，就會重新計算重新核算，然后就可以一次性將你真實的待遇補(bǔ)發(fā)到位，這就是有些人他可能會收到補(bǔ)發(fā)的養(yǎng)老金待遇。但有一些人為什么有沒有收到呢，其實沒有收到的這些人也可以理解，有些地區(qū)它不會采用前一年度的社會平均工資，而是等到真正上一年度社會平均工資，或者說養(yǎng)老金的計發(fā)基數(shù)出臺以后才會計算養(yǎng)老金。

        那么這樣的地區(qū)它有一個好處，就是無需重新來計算兩遍自己的退休金待遇。僅僅只需要計算一遍就足夠了，我們都知道養(yǎng)老金的計算方式是固定的，但如果說你不知道具體的條件，它是無法準(zhǔn)確的計算，采用前一年度的社會平均工資和上一年度社會平均工資，由于計算的基礎(chǔ)條件不一樣，那么又需要重新核算，這就增加了我們社保部門工作人員的工作壓力，實際上對于這樣的工作壓力來講，也是毫無意義的。

        所以部分地區(qū)就采用了下半年，真正出臺上一年度社會平均工資以后，才進(jìn)行第1遍的計算，這樣的好處是無需計算兩遍。同時作為退休人員來說，也可以拿到自己真實的養(yǎng)老金待遇，由于自己已經(jīng)拿到了全額的養(yǎng)老金待遇，那么在下半年以后也就不存在任何補(bǔ)發(fā)的問題了。這就是為什么我們題目當(dāng)中所說的有的人可能會補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，有的人并不會補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金，因為不會補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的人，他已經(jīng)拿到全額的養(yǎng)老金，是不存在任何補(bǔ)發(fā)的問題。

        而這個補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金的問題，大多數(shù)情形下是出現(xiàn)在我們第1年剛退休時，由于在養(yǎng)老金計算過程中，有一些差額所形成的一個原因。作為退休多年的人群來講，基本上是不存在這個問題。因為自己的退休金本身就是一個固定值，每個月都會保證按時足額的發(fā)放，只有在每一年養(yǎng)老金增長的過程中，那么可能才會一次性補(bǔ)發(fā)，但是這個補(bǔ)發(fā)。對于所有的符合增長待遇的退休人員來說都可以得到。

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