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在山東省,企業(yè)退休能拿到5000元以上的,需要什么條件?

發(fā)表時間:2022-01-25

        在山東省地區(qū)退休,如果自己是從企業(yè)單位退休,如何才能夠拿到5000元以上的養(yǎng)老金待遇呢?需要一個什么樣的條件呢?首先我們要搞清楚養(yǎng)老金待遇的高低,它是取決于自身的參保條件來決定,尤其是從企業(yè)單位退休,那么我們就要看它的這個參保條件是怎么樣的。參保條件當(dāng)中主要是分為工齡和平均繳費指數(shù),這兩個方面,由于你沒有辦法去改變所在地區(qū)的社會平均工資,那么我們自身能夠做的就是,去盡量擴大累計繳費年限和盡量提高平均繳費指數(shù)。

        山東省地區(qū)不同的城市,對應(yīng)的社會平均工資也是有所不同,比如說像東部沿海發(fā)達地區(qū),青島煙臺這一類的城市,相對來說社平工資會比較高一些。從這些城市退休的人群,那么養(yǎng)老金普遍來講是比較不錯的,但是如果說是西部山區(qū)一些,比如說菏澤這些地區(qū),那么相對來說可能社會平均工資比較低一些。所以說對應(yīng)的養(yǎng)老金也是有所不同的,那么我們還應(yīng)當(dāng)是充分考慮地區(qū)的因素來決定。

        其次就是工齡的因素,那么這個工齡因素是很關(guān)鍵的也非常重要的,本身企業(yè)單位退休養(yǎng)老金就不是特別的高,所以說我們想要獲得一個更高的退休養(yǎng)老金收入,那么首先要有一個較為長的工齡,5000塊錢以上的養(yǎng)老金,在企業(yè)單位退休已經(jīng)是屬于一個比較高的水平了,所以說工齡最起碼,一定是不能夠低于35周年以上的工齡。而且我們還要達到一個較高的平均繳費指數(shù),基本上都要滿足100%以上,甚至要達到150%以上,那么很有可能才能夠達到5000塊錢以上的水平。

        由于企業(yè)單位本身普遍來講,在員工繳費指數(shù)方面就是比較偏低的,因為很多用工單位他為了降低自己的用工成本,往往在給員工選擇繳費指數(shù)方面,都會選擇最低的繳費標(biāo)準(zhǔn)60%來參保。那么這種情況就意味著自己將來的養(yǎng)老金待遇普遍比較偏低,只有一些少數(shù)大型國有企業(yè)單位,會嚴(yán)格按照自己本人的實際工資,來建立社保的繳費基數(shù)。所以說從國有企業(yè)單位退休,很有可能會拿到5000塊錢以上的養(yǎng)老金,因為平均繳費指數(shù)相對是比較不錯的。

        那么綜合以上這三個方面第1點,我們首先是要具備35年以上的工齡。第2點我們還要具備在國有企業(yè)單位退休,繳費指數(shù)方面,要嚴(yán)格按照自己本人的實際工資來交納。而且自己的實際工資水平普遍來講也比較偏高,比如說對應(yīng)到100%的繳費指數(shù),或者說150%的繳費指數(shù)。第3點就是你所退休的城市。相對來講社會平均工資也比較高,那么這種情況下最終退休以后,確實會有可能達到5000塊錢以上的養(yǎng)老金待遇。

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