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        退休金待遇比較高的老人，可不可以不再增長他們的養(yǎng)老金了呢？這個(gè)問題似乎是比較現(xiàn)實(shí)，而且也似乎有些那種殺富濟(jì)貧的韻味在里面。但是恰恰是很難去做到的，也就是說幾乎是根本做不到的。為什么呢？因?yàn)轲B(yǎng)老金增長它遵循的原則是我們的定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整，這對于任何一個(gè)退休老人來說，都是公平合理的。

        如果要打破這樣的一個(gè)調(diào)整生態(tài)，其實(shí)不論是高收入群體還是低收入群體，都是同步在進(jìn)行調(diào)整，但是我相信如果說改變現(xiàn)有的這樣的一個(gè)三結(jié)合的增長模式，那么受到影響，最大的應(yīng)該還是低收入群體，而并非高收入群體。所以說作為低收入群體來講，它的養(yǎng)老金增加可能只會變得越來越少，也就是說這個(gè)問題只能是適得其反。

        道理其實(shí)很簡單，養(yǎng)老金待遇高的這些人，他曾經(jīng)在年輕的時(shí)候付出了巨大的努力和心血，在繳納社保的過程中，包括自己的繳費(fèi)年限和社保繳費(fèi)基數(shù)，都一定處在一個(gè)比較高水平線上。所以才得到了一個(gè)較高的回報(bào)，實(shí)際上這是他努力付出的結(jié)果，得到了一個(gè)很好的回報(bào)而已。但是對于那些養(yǎng)老金待遇比較低的老人來講，他肯定在年輕的時(shí)候，繳納社保的基數(shù)是比較偏低的，而且繳納的年限也并不是很長。

        我們國家養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是，遵循多繳多得長繳長得，這個(gè)原則來進(jìn)行的。也就是說你的繳費(fèi)年限越長繳費(fèi)基數(shù)越高，才可以獲得一個(gè)更高的養(yǎng)老金待遇，那么繳納的年限長繳納的基數(shù)高就意味著你所付出的成本會更高，自己所付出的心血和汗水在里面就會更多，所以說得到一個(gè)更高的回報(bào)，這是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，?dāng)然也是公平合理的。

        如果對于那些養(yǎng)老金待遇比較高的人群，不再做出養(yǎng)老金的增長，那么就是對于他們極大的不公平，當(dāng)如果真正出現(xiàn)這樣的一個(gè)現(xiàn)實(shí)的時(shí)候。會造成一個(gè)什么結(jié)果呢，這是不言而喻的，絕大部分人都能夠看到養(yǎng)老金交的多沒有任何的好處和作用，那么我們干脆就選擇最低標(biāo)準(zhǔn)來交費(fèi)，這樣的話就會造成一系列的連鎖反應(yīng)，比如說社?；鹗罩Р黄胶猓俦热缯f很多人都不愿意去交納社保了，等等之類的現(xiàn)象。

        所以很顯然這是不切合實(shí)際的，當(dāng)然也是對于廣大參保群體來講，也是一種非常不合理和不公平的體現(xiàn)。我們要改變養(yǎng)老金待遇收入差距的問題，其實(shí)不能說我們不再去增長收入高的人群，其實(shí)國家也在適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，比如說適當(dāng)?shù)奶岣叨~調(diào)整而降低了掛鉤調(diào)整，那么這樣的舉措都有助于進(jìn)一步降低養(yǎng)老金的差距。所以說沒有必要去想著，養(yǎng)老金高的人不再增長這樣的話題了。

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