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        對(duì)于將要退休和已經(jīng)退休的人口來說，最關(guān)心的一件事情莫過于養(yǎng)老金的發(fā)放及相關(guān)制度的調(diào)整。對(duì)于即將或已經(jīng)步入退休生活的他們來說，養(yǎng)老金將會(huì)是他們老年生活質(zhì)量的重要保障。

        我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度目前已經(jīng)形成了較高的社會(huì)認(rèn)可度，在全國范圍內(nèi)基本上實(shí)現(xiàn)了普及。養(yǎng)老保險(xiǎn)在取得穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，眾多的市場(chǎng)傳聞也紛紛冒了出來。近日，傳出了我國企退休人員在80歲之后將獲得360元補(bǔ)貼的消息，這到底是不是真的？我們來看一下。

        一、高齡津貼

        這一則消息其實(shí)有真有假，說不上是一個(gè)絕對(duì)的假消息。但針對(duì)80歲以上退休人員進(jìn)行的360元補(bǔ)貼是一個(gè)不確切的數(shù)字。我國確實(shí)存在對(duì)80歲以上老人的高齡津貼制度，但卻并不是由國家統(tǒng)一制定津貼標(biāo)準(zhǔn)，而是由各地政府根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的不同自行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

        而且，高齡津貼的覆蓋面積也不僅僅是企業(yè)退休的職工，而是惠及全體高齡老人的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。在人口老齡化程度不斷加深的社會(huì)困境下，可以有效地起到對(duì)高齡老人的扶助功能。

        2009年，中國80歲以上老齡人口已經(jīng)達(dá)到了1800萬，并且每年以100萬的速度在持續(xù)增長(zhǎng)。在這一時(shí)代背景下，中央發(fā)布了高齡津貼政策，要求有條件的地區(qū)應(yīng)當(dāng)建立困難老人和高齡老人的津貼制度。

        到了2011年7月份，全國已經(jīng)有14個(gè)省市建立起了高齡津貼制度，到了2019年2月份，全國31個(gè)省份均建立起了高齡津貼制度，實(shí)現(xiàn)了全國范圍內(nèi)的全面覆蓋。

        但各個(gè)地區(qū)在補(bǔ)貼額度上存在著一定的差別，深圳市針對(duì)80-89歲高齡老人實(shí)行了300元/月的補(bǔ)貼，湖南對(duì)80-90歲高齡老人實(shí)行100元/月補(bǔ)貼，年滿90歲的老人實(shí)行200元/月的補(bǔ)貼。

        2021年山東針對(duì)退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整規(guī)定，在2020年1月1日到2020年12月31日期間年滿70歲、75歲、80歲的退休人員退休金每月分別增加290元，190元，360元。

        高齡津貼的申請(qǐng)也很簡(jiǎn)單，在政府部門進(jìn)行申請(qǐng)之前，需要準(zhǔn)備的相關(guān)資料有申請(qǐng)人的個(gè)人身份證、戶口簿、銀行開戶資料復(fù)印件以及近期的兩張照片，只要審核通過，就可以享受到補(bǔ)貼。

        從個(gè)人的層面看來，每月幾百元的津貼似乎是杯水車薪，但各個(gè)省份的高齡津貼補(bǔ)貼總額加起來卻是一個(gè)很大的數(shù)額。對(duì)于政府的財(cái)政支出壓力和養(yǎng)老基金的支出壓力都是一次極大的加重。

        據(jù)中國老齡辦測(cè)算，80歲以上老齡人口的數(shù)量正以超高的速度持續(xù)增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)到了2050年，我國每5個(gè)老年人口中，就有一個(gè)是80歲以上老齡人口。這也說明了，高齡津貼的支出壓力在未來長(zhǎng)期的時(shí)間內(nèi)還會(huì)進(jìn)一步的加劇。

        二、養(yǎng)老金壓力大

        2021年，我國養(yǎng)老金發(fā)放實(shí)現(xiàn)了17連漲，明年的第18次上調(diào)也是一件板上釘釘?shù)氖虑?。?duì)于退休人員來說，這是一件值得慶祝的事情，但對(duì)于政府和養(yǎng)老基金層面的資金支出也帶來了不小的挑戰(zhàn)。

        根據(jù)今年第7次全國人口普查的最新數(shù)據(jù)顯示，我國65歲以上老年人口的占比已經(jīng)達(dá)到了1.96億，占總?cè)丝诘谋戎剡_(dá)到13%。目前，我國已經(jīng)有149市進(jìn)入了深度老齡化，有關(guān)專家測(cè)算估計(jì)，到了2050年，我國的老齡人口將達(dá)到21億。

        我國人口出生率的持續(xù)走低更是令我國的養(yǎng)老形勢(shì)更加的嚴(yán)峻，2020年我國的人口出生率更是跌破了1‰。即使是國家全面放開了二胎和三胎的政策，年輕人的生育意愿也普遍不高。

        人口老齡化不斷加深和人口出生率的持續(xù)走低，這雙重重磅打擊之下，養(yǎng)老基金和政府財(cái)政壓力日益增大。據(jù)《中國養(yǎng)老金精算報(bào)告2019―2050》估算，我國的養(yǎng)老基金將在2027年達(dá)到累積結(jié)余的峰頂，隨后開啟下降通道，預(yù)計(jì)在2035年將全部耗盡。

        2020年，政府減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)造力和活力，對(duì)企業(yè)社保繳費(fèi)總額進(jìn)行了大幅度的削減。僅企業(yè)交納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用一項(xiàng)就減少了4717億元，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)減負(fù)是一個(gè)大趨勢(shì)，但同時(shí)又將極大的增加養(yǎng)老基金和政府財(cái)政的負(fù)擔(dān)。

        三、未來發(fā)展

        根據(jù)國際的通行劃分標(biāo)準(zhǔn)，將一個(gè)國家的養(yǎng)老體系分為了3大支柱，養(yǎng)老基金作為第一支柱，由國家負(fù)責(zé)運(yùn)作，企業(yè)年金和職業(yè)年金做為第二大支柱，由企業(yè)做為運(yùn)作主體，第三支柱是商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，由職工個(gè)人進(jìn)行未來的養(yǎng)老規(guī)劃。

        美國目前的基本情況是第二支柱已經(jīng)成為了養(yǎng)老體系的主要支柱，基本養(yǎng)老金的壓力有效地分流到了第二支柱，而且商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)模龐大，且成長(zhǎng)極為迅速，隱隱有和第二支柱平齊的發(fā)展勢(shì)頭。

        未來，我國的養(yǎng)老體系建設(shè)將更加著重于對(duì)第二、三支柱的重點(diǎn)發(fā)展。只有這樣的發(fā)展途徑才能有效地維護(hù)國家養(yǎng)老體系的穩(wěn)定，有效減輕政府層面的財(cái)政負(fù)擔(dān)。尤其是依托于第三支柱的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度更會(huì)令我國的保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展再上一個(gè)新的臺(tái)階。

        對(duì)于喜歡追逐“風(fēng)口”的年輕人來說，不如關(guān)注一下養(yǎng)老相關(guān)產(chǎn)業(yè)，這一市場(chǎng)在未來不僅有龐大的剛需支撐，更會(huì)有國家政策的加持幫助，潛力無限。而如今最吸引年輕人的“互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)”早已是殺機(jī)重重，一不小心就會(huì)失去一切。在線教育、社區(qū)團(tuán)購等火熱概念的紛紛落幕就是一個(gè)最好的證明。

        總結(jié)

        80歲企退人員補(bǔ)貼360元的消息是不確切的消息，高齡補(bǔ)貼制度雖然已經(jīng)在我國普遍地建立了起來，但各地的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。滿足年齡要求的退休人員可以攜帶好相關(guān)證件進(jìn)行高齡津貼的申領(lǐng)。

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