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工齡不滿40年，那么30年也算是不滿40年，20年也算是不滿40年。而滿40年以上，41年也算，45年也算。

在同等條件下，如果繳費年限差得越大，養(yǎng)老金的差距也是越大的。

一個繳費年限40年的人如果退休后養(yǎng)老金是6000元，那么繳費年限30年的人只有他的3/4，也就是4500元左右；繳費年限20年的人只有他的1/2，也就是3000元左右。

而同等條件，這里主要是指本省上年度社平工資以及本人繳費基數(shù)。

社平工資主要取決于所在省份，經濟發(fā)達的省份正常社平工資是會更高的，那么養(yǎng)老金水平也會更高。而對于同個省份同個年度退休的人員，本省上年度的社平工資是一樣的。

而本人繳費基數(shù)，對于在職職工來說，一般就是應發(fā)的工資金額。繳費基數(shù)越高，那么對于社?；鸬呢暙I就越大，同時進入個人賬戶的養(yǎng)老金也越多，退休以后的養(yǎng)老金也自然更高。

所以，工齡不滿40年和滿40年以上的人，退休后養(yǎng)老金的差距可大可小。就算是工齡相同的人，因為所在省份不同或繳費基數(shù)不同，養(yǎng)老金的差距也可能很大！