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工齡不滿40年,那么30年也算是不滿40年,20年也算是不滿40年。而滿40年以上,41年也算,45年也算。
在同等條件下,如果繳費年限差得越大,養(yǎng)老金的差距也是越大的。
一個繳費年限40年的人如果退休后養(yǎng)老金是6000元,那么繳費年限30年的人只有他的3/4,也就是4500元左右;繳費年限20年的人只有他的1/2,也就是3000元左右。
而同等條件,這里主要是指本省上年度社平工資以及本人繳費基數(shù)。
社平工資主要取決于所在省份,經濟發(fā)達的省份正常社平工資是會更高的,那么養(yǎng)老金水平也會更高。而對于同個省份同個年度退休的人員,本省上年度的社平工資是一樣的。
而本人繳費基數(shù),對于在職職工來說,一般就是應發(fā)的工資金額。繳費基數(shù)越高,那么對于社?;鸬呢暙I就越大,同時進入個人賬戶的養(yǎng)老金也越多,退休以后的養(yǎng)老金也自然更高。
所以,工齡不滿40年和滿40年以上的人,退休后養(yǎng)老金的差距可大可小。就算是工齡相同的人,因為所在省份不同或繳費基數(shù)不同,養(yǎng)老金的差距也可能很大!
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