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近年來，大家對社保是越來越注重了。在找工作時，我們都會問一句：“是正常交納五險一金嗎”，其中五險指的就是城鎮(zhèn)職工社保，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)五險。

除了在職職工以外，很多沒有固定單位的朋友也會以靈敏就業(yè)人員的身份本人交納職工社保，通常包括職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，為本人添一份保證。

隨著社保入稅，如今單位交納職工社保的規(guī)則愈加嚴厲了，必需足額為在職職工交納社保，進一步保證了職工的權益。那么，有哪些人是不需求交納社保的嗎？

說到社保，就不能不提及養(yǎng)老保險金，它相關于離休老年人而言是十分重要的，能夠直接互相關系到退休后的生死水平。在離休之后，沒有了工作收益，只能依托年輕時期的個人存款，再加上子女的撫育費過日子。

但是有很多父母都不愿給子女添加擔負，所以這個養(yǎng)老保險金就變成首要的收入來源，所以一定得注重。既然是那樣，當然除了這點是希冀養(yǎng)老保險金越多越適宜，現(xiàn)往常國內(nèi)人口老齡化水平增加，養(yǎng)老保險金的派發(fā)擔負越來越大，但是好在養(yǎng)老保險金仍然每一年都會增漲。繼上年完成十六連增后，今年也有望迎接“十七連增”，往常開端有兩個中央執(zhí)行了，上升幅度大約在3%到5%前后。

由于看到了社保的政策利好，因而 有很多人都樂意繳付。只需是你交滿十五年社保，在申請辦理退休手續(xù)后就能每個月領1筆養(yǎng)老保險金，數(shù)額的多幾少跟你繳付的基數(shù)和年數(shù)親密相關。但是要溫馨提示的是，并不是每個人都得交納社保，二零二一年這3種人無需再交納社保，交滿十五年也領不上養(yǎng)老保險金，希冀?jīng)]你。

2021年新規(guī)出臺，這3類人社保不用再交了，交了也是白交盡早停掉

1、非獨立員工（實習生）

有很多當代大學生在真正大學畢業(yè)前，會提早進到到企業(yè)工作，也就是我們常說的實習生。實習生和合同工是有差異的，1個簽的是實習合同，1個簽的是勞動合同書，實習生和用人公司間是不具有勞務關系的，除去薪水會少一點，并且企業(yè)也并沒有義務幫你交納社保。當然除了這點，假設你變成合同工，企業(yè)就一定要幫你繳付了。

2、屢次反復參保人員

現(xiàn)往常國內(nèi)有很多人都會屢次反復參保人員，據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，屢次反復參保人員的總數(shù)占了國內(nèi)的7.8%，占比仍然十分大的。換句話說，這種人既在城內(nèi)交了職工醫(yī)療保險，也在鄉(xiāng)村交了新農(nóng)合醫(yī)保。有可能是由于許多人不分明，也并不掃除有的人是有意而為，為的就是說能享有二份福利。但很明晰地說，那樣做是沒有意義的，屢次反復參保人員只能夠享有一類褔利，另一種算作白交了，因而假設也有屢次反復參保人員的，盡早暫停。

但是充沛思索我們的個人利益，中國給出理解決計劃。大學生、屢次反復參保人員，可留存學生學籍參保人員互相關系，跨規(guī)章制度屢次反復參保人員持續(xù)參與職工醫(yī)療保險1年之上的，可留存職工醫(yī)療保險。

3、重新聘用員工

像一局部工作量大的特殊工種，這些人根本都是希冀越快離休越好，只不過有一局部人可能 在本身到達法定退休年齡后持續(xù)上班。比方說大夫、教員或是技術工種，在退休后會被重新聘用。這些人在重新聘用后，和用人公司簽的沒有勞動合同書，僅僅勞動用工合同，是不用交納社保的。對這些人而言，較大的好處就是說，每個月既可以領養(yǎng)老金和薪水，并且不用交納社保，要特別留意的是，就算是交了社保福利待遇也不會變。

結(jié)語

上述是不用交納社保的人，而很多人都是可以繳但不愿意交，特別是年輕群體，這些人覺得往常每個月交好幾百元，要交滿十五年不太劃算，說不準交了十年后就福薄享用不了，因而痛快不繳了，有時機能夠交納社保的話，還是交納比擬好，畢竟我們也不曉得以后是怎樣樣的，說不定到時這一筆錢可以改動我們的生活質(zhì)量呢也或者這個錢關于我們用途不大都是有可能的，但留一手還是比擬有保證的，大家覺得呢。

在保證人民生活質(zhì)量上，國度在養(yǎng)老保險方面提供不少優(yōu)惠的政策，民生是一個國度的重要問題，國度有義務照顧一切領取養(yǎng)老金的人，讓他們在老年之時可以維持生計，不依托子女，依據(jù)2021年的新的社會保證規(guī)則，關于沒有完成十五年社保交納的人，能夠依據(jù)提供的幾種方式停止處置。