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作為保障個(gè)人權(quán)益最重要的大法，民法典事關(guān)一個(gè)人從搖籃到墳?zāi)沟姆椒矫婷?，素有“社?huì)生活的百科全書”之譽(yù)。

民法典的作用在其修改了關(guān)于合同法、物權(quán)法、婚姻法、繼承法等等法律的部分法律條文，使其更符合當(dāng)代中國(guó)的民情，使人民在生活中遇到事情時(shí)有法可依。社會(huì)保證包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育5個(gè)險(xiǎn)種，是國(guó)度賦予一切人的福利待遇，具有強(qiáng)迫性，企業(yè)應(yīng)當(dāng)為員工交納社保。否則就是違法行為，不只保證了員工的相關(guān)權(quán)益，也很好地減輕了他們的繳費(fèi)壓力，對(duì)社會(huì)調(diào)和穩(wěn)定開展有很大的促進(jìn)作用，可謂一舉多得。

但是，關(guān)于自在職業(yè)者來說，參保繳費(fèi)還是很難的。

1.以靈敏就業(yè)的身份繳納社保，只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

2.參與社保需求本人全額交納。

3.以靈敏的就業(yè)身份參保，只能在戶籍所在地辦理，

目前人們的就業(yè)活動(dòng)性十分大，特別是年輕人，選擇異地就業(yè)的人很多，但是他們不能在本人的就業(yè)地參保，十分不便當(dāng)。

為了享用更好的生活質(zhì)量，自在職業(yè)者最好盡快交納社會(huì)保證。參保繳費(fèi)時(shí)，小編根據(jù)民法典的相關(guān)內(nèi)容提醒大家：要留意這三件事，以免吃虧。

“為什么最好交納員工的社會(huì)保障”

我國(guó)的社會(huì)保證大致能夠分為兩類，一類是職工社會(huì)保證，一類是居民社會(huì)保證。 居民社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)金額相對(duì)較低，但最終福利待遇不高。 特別是醫(yī)療保險(xiǎn)還不是終身制，需求每年繳費(fèi)，享用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇很費(fèi)事。 職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)雖高，但多繳費(fèi)，將來養(yǎng)老金待遇能更好地保證老年生活質(zhì)量，倡議選擇職工社會(huì)保險(xiǎn)。

“留意本人的退休年齡”

以靈敏的就業(yè)身份參與職工社會(huì)保證，女性55歲退休，男性60歲退休，退休后為了正常領(lǐng)取養(yǎng)老金，退休前支付15年，退休后享用終身醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷待遇，退休時(shí)需求支付規(guī)則年限的費(fèi)用，但各地略有不同。 通常，女性20年或25年，男性25年或30年就足夠了。