您好,歡迎瀏覽山東培根企業(yè)管理集團有限公司官網(wǎng)!
自我國十四五規(guī)劃意見發(fā)布之后,延遲退休的話題就爆了......
我聽到的最多的聲音卻是:“反對!反對!反對!”
然而,即便是這種情況下,仍然有專家建議:統(tǒng)一男女退休年齡到65歲。
那么,為什么說延遲退休是大勢所趨呢?
關于延遲退休,我們普通老百姓又能提什么建議呢?
下面為您深度解析:
一、為什么說,延遲退休是大勢所趨?
主要有三個理由:
1,我國十四五規(guī)劃已明確說明
關于國民經(jīng)濟十四五規(guī)劃中,已明確提出:要實施延遲退休政策,而不是討論也不是征求意見。
這次明確提出:實行“漸進式延遲退休”,“統(tǒng)一和自愿相結合”等實施方法。
這就意味著,延遲退休已經(jīng)從以前的論證、猜想、討論階段,已經(jīng)確定,準備落地執(zhí)行了!
所以,這個時候再去反對延遲退休,已經(jīng)相當于是無用功,沒有實質性意義了!
我們要做的更多的是:提出自己的想法和建議:怎樣延遲退休?
2、國際上其他國家的做法
據(jù)人社部資料顯示,西方等歐美國家的退休年齡已經(jīng)普遍在65歲左右,比如德國,西班牙,澳大利亞都是65歲退休,甚至有些國家還打算繼續(xù)提高退休年齡到70歲,。
我國的養(yǎng)老保險制度是建國初期設立的,當時人均壽命普遍較低,不到50歲。
當時確定了退休年齡為男60歲,女職工50歲,女干部55歲。
現(xiàn)在,隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,我國的人均壽命已經(jīng)高達77歲,甚至已超過大多數(shù)發(fā)展中國家和一些發(fā)達國家的人均壽命。
有專家認為:過早退休是對人力資源的浪費!
3,人口老齡化的必然結果
隨著人口老齡化的加重,老年人越來越多,年輕參加繳費人員越來越少,一方面造成社?;鹑笨诘脑龃?,另一方面也逐漸造成在職勞動力的短缺。
據(jù)統(tǒng)計,截止2019年底,我國65歲以上人口超過 1.76億,同比增長5.88%。
老年人的快速增長,導致社保基金缺口越來越大,有些地區(qū)的養(yǎng)老保險繳費已經(jīng)不能滿足養(yǎng)老金支付的需求了,需要依靠國家中央調(diào)劑才能維持養(yǎng)老基金的平衡。
畢竟繳費的人少了,領錢的人多了,能沒有缺口嗎?
當然,現(xiàn)在國家養(yǎng)老基金池的平衡運轉還沒有問題,但是不確保,幾十年后仍然能夠維持平衡,所以延遲退休也是養(yǎng)老基金池維持平衡的必然選擇!
二,延遲退休怎樣實施更為合理?
現(xiàn)在,雖然延遲退休政策已定,但是具體方案和具體時間表都沒有出臺,正在研究制定當中。
最近,有專家指出,最好將男女退休年齡調(diào)成一樣!
他的理由是:
1.幾乎所有發(fā)達國家都這樣規(guī)定
2.女性壽命比男性長
3.統(tǒng)一退休年齡是對女性的一種尊重
比如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的退休年齡就是男女一樣,都是60歲!
對于這個建議,我本人是非常不贊成的!
因為中國的國情與歐美西方國家完全不同,女性雖然壽命長于男性,但是退休后的女性對于家庭的作用至關重要,往往是上照顧老,下照顧小。
也可以說,大多數(shù)女性雖然50歲從單位工作退下來了,卻在社會工作中扮演著至關重要的角色!
是她們承擔了這些家庭工作,才讓年輕人、才讓家里的老公可以正常工作,可以有足夠的時間和精力工作!
每個人都有不同的社會角色,每個人都代表自己也代表一定的群體,對于延遲退休,你有什么想法和建議?你贊成統(tǒng)一男女退休年齡到65嗎?
希望您能說出自己對延遲退休的意見,雖然是個人微不足道,但涓涓細流可匯流成河,說不定我們的意見,會引起上層的重視呢!
電話:0531-81211056
QQ:2853656822
地址:濟南市高新區(qū)經(jīng)十東路7000號漢峪金谷A5-5-19樓
COPYRIGHT ? 2019 山東培根企業(yè)管理集團有限公司 備案號:魯ICP備19020051號-1