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一、養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)

（一）企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人賬戶清單打印、發(fā)放、對賬，個人賬戶的維護。

1、適用范圍：繳費單位及個人，職工對賬后確有問題需向所在經(jīng)辦機構(gòu)落實的。

2、職工對賬后確有問題需向所在經(jīng)辦機構(gòu)落實的：

（1）職工18位身份證號碼或戶口簿原件及復(fù)印件

（2）《繳費個人參保信息更正表》一式兩份

（3）養(yǎng)老保險手冊、清繳單、補繳單、個人賬戶清單

（4）社會保障號碼不一致，造成職工個人賬戶未銜接的，填寫《合并社會保障號碼申請》一式二份

（5）其它相關(guān)材料

（二）養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入。

1、轉(zhuǎn)出申請出具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。

辦事流程：繳費職工于繳費單位解除（終止）勞動關(guān)系后，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》：

（1）填寫《申請基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》；

（2）繳費職工戶口簿或戶籍證明、身份證原件及復(fù)印件；

（3）繳費職工委托他人代為辦理的，提供委托書及代辦人的身份證原件及復(fù)印件；

（4）解除（終止）勞動關(guān)系證明書、調(diào)動手續(xù)原件及復(fù)印件。

2、轉(zhuǎn)入申請接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系。

繳費職工向新就業(yè)地社會保險機構(gòu)出示本人的《參保憑證》原件和復(fù)印件，繳費職工戶口簿或戶籍證明、身份證原件及復(fù)印件并填寫《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》，符合轉(zhuǎn)入條件的，由新就業(yè)地社保經(jīng)辦機構(gòu)受理申請15個工作日內(nèi)向原社保經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出《基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》。

3、需要個人權(quán)益記錄，并提出書面申請的用人單位和個人。以及個人的購房、落戶等。

所需材料：單位的書面申請，本人身份證原件及復(fù)印件。委托他人辦理的，應(yīng)出具委托人的身份原件及復(fù)印件。

4、正常退休。

（1）適用范圍：

①男年滿60周歲，女職工工人崗位年滿50周歲，管理崗位年滿55周歲，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

②以靈活就業(yè)人員參保的女職工，年滿55周歲，如原在國有或縣以上集體企業(yè)工作其間基本養(yǎng)老金繳費年限（含視同繳費年限）已滿10年的，經(jīng)本人申請，可50周歲退休，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年以上。

③原以個體工商戶和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參保繳費、退休前進入企業(yè)工作的女職工，在企業(yè)累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年的，退休年齡按國家和省對企業(yè)女職工的規(guī)定執(zhí)行；不滿10年的，退休年齡按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的規(guī)定（即55周歲）執(zhí)行，累計繳費年限 （含視同繳費年限）滿15年以上。

（2）政策依據(jù)：

①《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）；

②《山東省人民政府關(guān)于印發(fā)山東省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施意見的通知》（魯政發(fā)[2006]92號）；

③《山東省勞動和社會保障廳關(guān)于當前養(yǎng)老保險工作中若干具體政策問題的通知》（魯勞社[2001]29號）；

④《山東省勞動和社會保障廳關(guān)于執(zhí)行魯勞社〔2004〕7號文件有關(guān)具體問題的通知》（魯勞社函[2006]311號）。

注：政策依據(jù)參考濟南市社會保險事業(yè)局網(wǎng)站。

（3）所需材料：

①身份證（原件、復(fù)印件）；

②《社區(qū)管理準入證明》；

③《濟南市基本養(yǎng)老保險繳費人員基本情況核定表》

④《濟南市繳費人員基本信息表》。

（4）辦事流程：

各參保單位在本單位參保人員達到法定退休年齡當月，在辦理完減員及結(jié)清手續(xù)后,攜帶相關(guān)材料到養(yǎng)老處（退管科）進行繳費人員退休基本信息維護、錄入工作，辦理退休待遇核定手續(xù)。

（5）辦理時限：自受理材料之日起十個工作日。