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隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)對(duì)于人才的需求也在不斷的增加。那么勞務(wù)外包服務(wù)的出現(xiàn)，便是有效的幫企業(yè)解決了人才引進(jìn)的問(wèn)題。那么對(duì)于勞務(wù)外包所具有的優(yōu)點(diǎn)您是否了解呢？

勞務(wù)外包優(yōu)點(diǎn)

1、企業(yè)通過(guò)把勞務(wù)工作外包出去，一方面，勞務(wù)外包公司負(fù)責(zé)托管人員的相關(guān)事務(wù)，并向其提供有關(guān)勞動(dòng)方面的咨詢，幫助維護(hù)其合法權(quán)益不受侵害。另一方面，可以為企業(yè)提供相關(guān)政策的咨詢并給出合理化建議，可以有效為企業(yè)規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)。

2、企業(yè)通過(guò)外包勞務(wù)，可以使企業(yè)節(jié)省大量辦公費(fèi)用，降低企業(yè)軟硬件資源支出，免去企業(yè)管理者相關(guān)人事管理流程中大量機(jī)械重復(fù)性的工作，使管理者能投入到其它能使企業(yè)有效增值的管理活動(dòng)中。

3、服務(wù)全面，提高員工工作熱情。勞務(wù)外包公司為托管人員辦理一切人事代理手續(xù)，免除了員工的后顧之憂，使其全身心投入到工作中，對(duì)企業(yè)的責(zé)任心增強(qiáng)，更具工作熱情。較重要是的業(yè)務(wù)外包與勞務(wù)派遣相比，用人單位(發(fā)包方)不用承擔(dān)連帶責(zé)任。