色婷婷色综合激情国产日韩,无码人妻精品中文字幕,国产精品JIZZ在线观看老狼 ,精品人妻潮喷久久久又裸又黄

現(xiàn)在的人找工作第一個問的問題絕對不會是薪資多少，而是“有沒有五險一金福利”可見社保的重要，社保是工作人員的剛性需求，是公司必須提供給員工的“福利”，社保不僅僅關乎的是員工的利益，更多的還有企業(yè)。但是社保的繳納是一件很麻煩的事情，特別是對于一些小型的企業(yè)來說。

大的公司由于體量和財力往往會有自己的人力資源部處理這些問題。對于小微企業(yè)來說，社保繳納就相對來說是麻煩了很多的?，F(xiàn)在相應號召“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”越來越多的初創(chuàng)公司出現(xiàn)，這類型的公司，成立之初，對于一些關于社保方面的事情都不是很了解。今小微企業(yè)社保繳納主要有四種方法：

第一種是老板親自處理，但老板本來就是業(yè)務繁忙，需要操心的事情很多的了，而且社保作為非核心事務會牽扯到更多的精力；

第二種是老板指派工作人員兼辦，比如財務和行政同時處理員工社保繳納，但是非專業(yè)人員會出現(xiàn)漏繳少繳現(xiàn)象；

第三種是聘請專職的HR，一年最少5萬的工資成本，對于小微企業(yè)來說壓力不小；

第四種是外包給專業(yè)的人力資源公司，社保代理，專業(yè)的社保代理，減少很多不必要的麻煩。

初創(chuàng)公司越來越多，小微企業(yè)為了降低成本、專注公司核心業(yè)務需要一個合適的代繳服務。針對小微企業(yè)越來越強的社保代繳需求培根人力做出了相應的服務。

社保代繳的優(yōu)勢主要是包括以下的五個方面：

1、專業(yè)支持 2、節(jié)約人工成本 3、節(jié)約業(yè)務開支 4、減少殘保金支出 5、減少企業(yè)煩瑣事務 6、快速獲取勞動政策最新資訊

社保的繳納對于一些小微企業(yè)來說是存在一定的難度的，自己執(zhí)行麻煩多，所以找社保代理是最好的解決方法，專業(yè)的事情交給專業(yè)的人來做。