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        現(xiàn)實(shí)生活中有許多市民因?yàn)楦鞣N原因未按規(guī)定及時(shí)參保繳費(fèi)，在需要使用社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)才發(fā)現(xiàn)參保的重要性。那么社保不按規(guī)定繳費(fèi)，有什么樣的影響？能一次性補(bǔ)繳嗎？

        社會(huì)保險(xiǎn)參保規(guī)定

        在職職工

        用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

        用人單位未按規(guī)定為勞動(dòng)者辦理參保登記手續(xù)、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，維護(hù)自己的權(quán)益

        靈活就業(yè)人員

        自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可攜帶本人身份證原件復(fù)印件到市內(nèi)定點(diǎn)的交通銀行辦理參保手續(xù)。

        社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)繳規(guī)定

        在職職工

        企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的，可按規(guī)定補(bǔ)繳應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        用人單位和個(gè)人按社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的歷年繳費(fèi)基數(shù)和當(dāng)時(shí)規(guī)定的繳費(fèi)比例補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。無法確定歷年繳費(fèi)基數(shù)的，以所在市執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳費(fèi)用由用人單位和個(gè)人分別負(fù)擔(dān)。

        靈活就業(yè)人員

        靈活就業(yè)人員距其提出補(bǔ)繳申請(qǐng)當(dāng)月三年內(nèi)存在的不超過3個(gè)月中斷繳費(fèi)情況，可按規(guī)定補(bǔ)繳；中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月以上的，不允許補(bǔ)繳。

        延長繳費(fèi)人員

        參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不滿15年，可以延長繳費(fèi)至滿十五年。社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。

        隨著法律法規(guī)的不斷完善，是否按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)在日常生活中其他方面也產(chǎn)生了一定的影響

        影響正常享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇（不同城市的政策不同）

        職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)參保人中斷繳費(fèi)超過3個(gè)月以上，以及未按照規(guī)定在3個(gè)月內(nèi)及時(shí)參保繳費(fèi)的，視為中斷參保。中斷參保后再次參保時(shí)，用人單位和個(gè)人可以按照規(guī)定補(bǔ)繳中斷參保期間的社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳后補(bǔ)記個(gè)人賬戶，累計(jì)繳費(fèi)年限；

        從繳費(fèi)當(dāng)月起重新計(jì)算連續(xù)繳費(fèi)時(shí)間，連續(xù)繳費(fèi)6個(gè)月（等待期）后按規(guī)定享受職工社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。中斷期間和等待期內(nèi)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付，其中因用人單位原因造成中斷參保的，由用人單位負(fù)擔(dān)。

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