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        養(yǎng)老金調(diào)整通知即將來臨，因為現(xiàn)在已經(jīng)是5月中旬的時間階段了，較往年來看，今年養(yǎng)老金調(diào)整通知，出臺的時間確實是比較晚了。畢竟在往年4月中上旬左右就已經(jīng)出臺落地實施。而且已經(jīng)由各個地區(qū)，自行來制定具體的調(diào)整細則和實施方案。比如說像去年6月底之前，就已經(jīng)將調(diào)整養(yǎng)老金補發(fā)到位了。今年可能相對來說會比較慢一些，但是我們養(yǎng)老金調(diào)整是不會有任何的改變的，依然從今年的1月份起開始調(diào)整。

        那么有些人想了，按照30年以上的工齡統(tǒng)一增加300元，是否可行呢？我認為這個想法當然是可以理解的，因為你擁有30年的工齡，一年工齡增加10塊錢，似乎還是有一定的道理。但是我們要知道，養(yǎng)老金在具體調(diào)整過程中會采用三結(jié)合的原則。那么這個原則相對來說還是比較的合理，而且也是統(tǒng)籌兼顧的。它里面包括了定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整。

        通過這樣的調(diào)整方式，既照顧到了一些低收入群體，也充分兼顧了一些高收入群體，因為畢竟在掛鉤調(diào)整以后，養(yǎng)老金更高的個人，包括工齡越長的個人，他一定能夠迎來一個更高的掛鉤調(diào)整。所以說以這樣的方式調(diào)整是非常的合理，但是今年基本上是不會改變，也就是說依然會延續(xù)這樣的方式進行調(diào)整，所以說我們所謂的30年工齡以上，增加300元的可能性，幾乎是不可能存在的。

        因為畢竟不但是要考慮工齡較短的個人。我們養(yǎng)老保險的基本原則是多繳多得，長繳長得。30年工齡的個人來看，那么基本上養(yǎng)老金，普遍都是在2000塊錢到3000塊錢之間是比較多的。有些人可能會在3000塊錢以上，那么也就是說養(yǎng)老金待遇水平并不是很高，3000塊錢不到的養(yǎng)老金一下子給它增長300塊錢，相當于增加了10%左右的水平。

        但是我們能夠看到近幾年養(yǎng)老金的增長，都是在5%左右，甚至去年已經(jīng)低于了5%的水平，大概只有4.5%。想要達到10%的中高速增長，已經(jīng)幾乎是不可能的事情。而且30年以上工齡的人群，它也是一個龐大的數(shù)量，如果說給每一個30年以上工齡的人群都按照這樣的高標準來增加?？上攵?，對于社?；鸬闹Ц秹毫κ欠浅４蟮模赡芙K將造成崩潰的情形。最終的結(jié)果是不言而喻的，因為這樣的話作為所有的退休人員，都無法按時足額領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇，他不能夠形成一個長效的合理機制。

        所以我們的想法可以有，但是現(xiàn)實是不會執(zhí)行的。每一年不斷的能夠給我們提高養(yǎng)老金的待遇，已經(jīng)是實屬不易了。畢竟有很多省份。已經(jīng)出現(xiàn)了社?；鹗詹坏种У默F(xiàn)象。所以說今年實現(xiàn)全國養(yǎng)老保險統(tǒng)籌以后，那么能夠更好的，為我們社保收支平衡，奠定一個非常重要的基礎(chǔ)，也能夠?qū)崿F(xiàn)全國社保的一盤棋。

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