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職工和退休人員醫(yī)保劃轉(zhuǎn)調(diào)整,一升一降一不變,你受影響嗎?

發(fā)表時(shí)間:2022-05-17

        2022年開(kāi)始,是我們參加城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn),個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的改革元年。也正是從今年開(kāi)始,職工醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶(hù)余額劃轉(zhuǎn),就會(huì)出現(xiàn)一個(gè)明顯的變化。大部分人群包括在職人員或退休人員,都有一個(gè)降低原因很簡(jiǎn)單,因?yàn)樵诼毴藛T他之前不但是可以全額劃轉(zhuǎn),你個(gè)人所交費(fèi)的這2%。還會(huì)劃轉(zhuǎn)我們工作單位,所交費(fèi)總額的接近百分之三十左右。那么這樣一來(lái)綜合計(jì)算,實(shí)際上個(gè)人的劃轉(zhuǎn)比例都會(huì)高達(dá)3%以上,甚至接近于4%的水平。

        但是在經(jīng)過(guò)改革以后,作為在職員工,將不再劃轉(zhuǎn)企業(yè)單位所承擔(dān)的那30%。僅僅只劃轉(zhuǎn)個(gè)人繳納的這2%,也就是說(shuō)你每個(gè)月從公司當(dāng)中扣除多少錢(qián),那么就會(huì)劃轉(zhuǎn)多少錢(qián)。有的人他每個(gè)月工資可能扣除100塊錢(qián),其實(shí)這樣一來(lái)的話(huà),你每個(gè)月個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)就會(huì)進(jìn)入100塊錢(qián)。如果你的工資當(dāng)中扣除的錢(qián)多,那么實(shí)際上進(jìn)入個(gè)人醫(yī)保的錢(qián)也就會(huì)更多一些。這是對(duì)于在職職工最明顯的一個(gè)變化。

        而作為退休人員的變化,其實(shí)也是非常明顯,因?yàn)橥诵萑藛T的,個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的劃轉(zhuǎn)也是有所減少。因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)都采用了養(yǎng)老金的平均標(biāo)準(zhǔn),按照2%來(lái)劃轉(zhuǎn),這是全國(guó)絕大多數(shù)地區(qū),退休人員的一個(gè)現(xiàn)狀,當(dāng)然也有少部分地區(qū),對(duì)于退休人員個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)有所提高,這是為什么呢?比如說(shuō)像江西省地區(qū)的退休人員,他以往采用的是個(gè)人養(yǎng)老金的2%來(lái)進(jìn)行劃轉(zhuǎn),而今后會(huì)采用平均養(yǎng)老金的2%來(lái)進(jìn)行劃轉(zhuǎn)。

        這樣一來(lái)的話(huà)就有一個(gè)特點(diǎn),對(duì)于養(yǎng)老金待遇水平比較低的個(gè)人,就有一個(gè)明顯的提高。比如說(shuō)他的養(yǎng)老金只有1000塊錢(qián),如果按照個(gè)人養(yǎng)老金的2%來(lái)計(jì)算,僅僅每個(gè)月只有20塊錢(qián)。但如果說(shuō)今后會(huì)按照平均養(yǎng)老金的2%劃轉(zhuǎn),一般情況下很多地區(qū)的平均養(yǎng)老金,都是在3000塊錢(qián)以上,我們假設(shè)就按照3000塊錢(qián)來(lái)計(jì)算。那么至少都可以達(dá)到60塊錢(qián)。所以說(shuō)對(duì)于該地區(qū)的退休老人,尤其是養(yǎng)老金待遇水平低于平均養(yǎng)老金的個(gè)人,個(gè)人醫(yī)保賬戶(hù)的劃轉(zhuǎn)是有所提高的。

        也有部分地區(qū)醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)沒(méi)有發(fā)生變化。比如說(shuō)像北京天津這一類(lèi)地區(qū)醫(yī)保,個(gè)人賬戶(hù)沒(méi)有做出一個(gè)明顯的變化。像北京,對(duì)于70歲以下的退休人員,每月醫(yī)保返款100元,71歲以上的,醫(yī)保返款110元。天津?qū)τ?0歲以下的退休人員,每月醫(yī)保返款40元,71歲以上的,每月醫(yī)保返款50元。上海對(duì)于75歲以下的退休人員,每年醫(yī)保返款1680元,75歲以上的,每年醫(yī)保返款1890元。這就是我們醫(yī)保一升1降1變化的特征。

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