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        中國(guó)老齡人口越來(lái)越多，人口老齡化越來(lái)越嚴(yán)峻。現(xiàn)在已經(jīng)成為我國(guó)需要快速解決的問(wèn)題，由此國(guó)家推出了二胎和三胎政策，目的就是緩和尖銳的社會(huì)問(wèn)題。不僅如此，國(guó)家還出臺(tái)了很多關(guān)于優(yōu)待老人的政策。每一年連續(xù)增長(zhǎng)的養(yǎng)老金就是一種舉措，今年已經(jīng)確定增長(zhǎng)養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)第十八次養(yǎng)老金的連續(xù)增長(zhǎng)。

        針對(duì)本次養(yǎng)老金的增長(zhǎng)，不同年齡段有不同的好處。比如70歲以上的老人，全國(guó)會(huì)實(shí)行傾斜政策。而接下來(lái)介紹的三種情況的老人，在本次的漲錢(qián)情況里會(huì)超過(guò)300元。

        一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念

        隨著國(guó)家社會(huì)制度的不斷完善，越來(lái)越多的人重視社會(huì)保障待遇，尤其是自己退休之后。自從有了養(yǎng)老保險(xiǎn)之后，很多人就開(kāi)始上繳一定數(shù)量的保險(xiǎn)金額，用來(lái)保障自己退休之后的生活。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)顧名思義就是在退休之后，來(lái)到政府領(lǐng)取到的生活保障金。養(yǎng)老金是退休人員生活的主要保障，它對(duì)維系社會(huì)穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。所以養(yǎng)老保險(xiǎn)已經(jīng)成為法律規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的費(fèi)用，而員工也有義務(wù)為自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)上繳相應(yīng)的金額。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)在工作人員完全退出社會(huì)工作后自動(dòng)產(chǎn)生的養(yǎng)老基金，這是完全跟自己年輕時(shí)工作時(shí)取得的工資相分離的。根據(jù)上繳年限不同，每一個(gè)人領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不同。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)是為了達(dá)到社會(huì)穩(wěn)定，用來(lái)給退休人員生活保障的基準(zhǔn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用一般是由國(guó)家，企業(yè)和個(gè)人三方面承擔(dān)的費(fèi)用。最后是退休人員自己一個(gè)人享受，所以說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)還是有必要上繳的。

        養(yǎng)老保險(xiǎn)影響力非常大，國(guó)家專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟出來(lái)一個(gè)部門(mén)進(jìn)行維護(hù)。實(shí)行現(xiàn)代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一計(jì)劃和管理。不僅是中國(guó)，全世界各國(guó)都在采用這種辦法來(lái)維護(hù)國(guó)家穩(wěn)步向前發(fā)展。

        因?yàn)槔先藳](méi)有收入來(lái)源，國(guó)家就要花費(fèi)更多的人力和財(cái)力養(yǎng)護(hù)老年人，為了解決后顧之憂，一般都會(huì)在工作人員年輕的時(shí)候強(qiáng)制要求企業(yè)上繳五險(xiǎn)。

        二、3類(lèi)人漲錢(qián)或?qū)⒊?00元

        在今年的三月份，國(guó)家相關(guān)部門(mén)放出消息，今年養(yǎng)老金會(huì)再次提高。已經(jīng)實(shí)現(xiàn)第十八次養(yǎng)老金的上調(diào)，雖然這次漲幅不會(huì)很大，但是對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)還是非常開(kāi)心的。

        針對(duì)七十歲以上的退休人員，全國(guó)各地區(qū)對(duì)他們都有傾斜政策。他們的養(yǎng)老金會(huì)進(jìn)行一個(gè)大幅度的提高，畢竟年事已高做什么都不方便。解決老人的問(wèn)題，就是緩解年輕人的壓力。

        除了對(duì)七十歲的老人有傾斜政策，還有三類(lèi)人漲錢(qián)會(huì)超過(guò)300元，首先是基本養(yǎng)老水平高的退休人員。他們的工資調(diào)整是按照掛鉤比例調(diào)整，就是根據(jù)自己上繳的費(fèi)用和年限就行調(diào)整。上繳的年限多金額也多，那就會(huì)提高養(yǎng)老金。

        這樣的退休人員，多數(shù)是在南方發(fā)達(dá)城市。對(duì)比于東北的水平，還是南方發(fā)達(dá)城市企業(yè)制度更加完善，五險(xiǎn)一金都有。不會(huì)存在員工跳槽，五險(xiǎn)一金斷繳的情況。所以在南方工作的人，交保險(xiǎn)的年限都長(zhǎng)。

        再有就是人家的工資水平也高，工資水平高對(duì)應(yīng)企業(yè)上繳的保險(xiǎn)也就越高。所以這次南方的退休人員可以漲到300元左右，一年下來(lái)就是3600元。

        其次是到高齡年紀(jì)的人。七十歲的老人會(huì)享受傾斜政策，每人一個(gè)月工資上漲15元。年滿(mǎn)七十五周歲的人，每人一個(gè)月上漲30元。八十周歲的人，每人每月上漲60元。也就是說(shuō)歲數(shù)越大的人，上漲的退休金標(biāo)準(zhǔn)會(huì)越高。在此基礎(chǔ)之上，企業(yè)退休滿(mǎn)八十歲的老人，每月增加360元的金額。

        最后就是為國(guó)作貢獻(xiàn)的老人。大家都知道中華民族屹立不倒的原因，不僅是有經(jīng)久不息的文化，還有很多人為祖國(guó)拋頭顱灑熱血。在建國(guó)之前，有不少革命人士為祖國(guó)貢獻(xiàn)了很多。

        新中國(guó)成立之后，他們來(lái)到各自喜歡的崗位堅(jiān)守。雖然已經(jīng)到了二線，但是國(guó)家對(duì)于他們的貢獻(xiàn)不能忘卻，在此次養(yǎng)老金上漲中，他們也要增長(zhǎng)相應(yīng)的金額。

        1937年7月6日以前參加革命工作的，每人每月增加550元。1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元。1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。

        這還是貴州的養(yǎng)老金，雖然很高但是對(duì)于他們對(duì)祖國(guó)做出的貢獻(xiàn)，領(lǐng)到這么多的養(yǎng)老金也是應(yīng)該的。沒(méi)有他們，就沒(méi)有我們現(xiàn)在美好的生活和安定的社會(huì)。

        三、養(yǎng)老金的啟示

        國(guó)家花費(fèi)很大力氣強(qiáng)制企業(yè)上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，就是為了以后退休人員的生活。誰(shuí)想退休之后沒(méi)有工資，過(guò)著衣不蔽體的生活。都想沒(méi)有了工作，到老了好好出去旅游實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由。

        很多人卻說(shuō)現(xiàn)在的發(fā)展太快，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度同人們?nèi)找嬖鲩L(zhǎng)的物質(zhì)文化需求起了沖突。所以再繳納多少養(yǎng)老保險(xiǎn)，到老了也是不夠花的。說(shuō)這話的人可能沒(méi)想到自己退休之后，要是沒(méi)有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，是沒(méi)有一個(gè)企業(yè)愿意返聘的。退休金就是員工的主要收入來(lái)源，所以在年輕的時(shí)候一定要按時(shí)上繳，是為了退休以后的生活做打算。

        結(jié)語(yǔ)

        年輕人也不要光想著現(xiàn)在掙錢(qián)，還要想想以后。退休老人的主要收入來(lái)源就是養(yǎng)老金，養(yǎng)老金如果能夠支撐起自己的開(kāi)銷(xiāo)，那是一件非常不錯(cuò)的事情。

        而且養(yǎng)老金的工資標(biāo)準(zhǔn)不是一成不變的，它是隨著上一年度的當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平提高工資。而且中國(guó)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)第十八次增長(zhǎng)退休金的標(biāo)準(zhǔn)，年輕人上班的時(shí)候都沒(méi)有每一年上漲工資水平的時(shí)候，退休每一年都增加，這不是最好的事情嗎？

        所以說(shuō)在年輕的時(shí)候，企業(yè)能上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)候就一定要上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。早上繳養(yǎng)老保險(xiǎn)我們退休之后發(fā)放的退休金也就越多，對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)是百利而無(wú)一害的事情。

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