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        這兩年以來我們國家的經(jīng)濟發(fā)展水平持續(xù)提高，產(chǎn)業(yè)市場也是開始逐漸地趨向于多元化。不得不說，我們國家經(jīng)濟發(fā)展的韌性也是越來越高了，而我們人民群眾也是享受到了經(jīng)濟發(fā)展帶來的成果。就拿跟我們生活息息相關的社會福利制度來說，這幾年我們國家也是在不斷地提升其水平。

        比如去年我們國家就上調了基礎養(yǎng)老金的水平，今年據(jù)說還會再次實現(xiàn)上漲。那么值得我們注意的是，現(xiàn)今時間已經(jīng)是到了2022年了，最新一批要退休的老年人都是1962年出生的，他們的退休養(yǎng)老金應該怎樣計算呢？其實影響?zhàn)B老金水平高低的因素也是有著六個，下面我們也是來看一下詳細的情況。

        一、 基礎養(yǎng)老金方面

        根據(jù)我們國家的《社保法》來看，養(yǎng)老金一般是由基礎養(yǎng)老金以及個人賬戶養(yǎng)老金兩個大方面構成的，其中影響?zhàn)B老金水平高低的因素也是非常的多，首先我們來看基礎養(yǎng)老金的方面。就基礎養(yǎng)老金而言，影響其水平高低的因素也是有著三個，即退休上年度社會平均工資，本人的平均繳費指數(shù)以及繳費年限。

        退休人員上年度社會平均工資是根據(jù)退休人群工作所在區(qū)域的不同來統(tǒng)籌進行確定的，各個城市的水平也是完全不同，甚至差距還比較大。在一些超一產(chǎn)業(yè)市場較為密集的一線城市當中，這一水平相對較高，但是在一些普通城市當中，相對水平可能就比較低了。例如像是我國的首都北京市，去年的社會平均工資就能達到10,534元。

        其他大部分省份則是基本保持在6000到7000元的程度。社會平均工資越高，那么我們的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也就越高。當然這并不是不公平，反而是我們國家法制公平的體現(xiàn)。畢竟社會平均工資越高的地區(qū)，相應的消費水平也就越高，因此為了保證當?shù)赝诵萑藛T的生活條件，勢必要根據(jù)當?shù)氐纳鐣骄べY來確定養(yǎng)老金的水平。

        我們再來看本人的平均繳費指數(shù)，所謂的本人平均繳費指數(shù)指的是我們在建立個人賬戶繳費后繳費年限的一個平均值。我們繳費的檔次越高，這一數(shù)值也是會越高，到了最后我們領取到的基礎養(yǎng)老金金額也就越高。這也是奉行了我們國家養(yǎng)老保險制度多繳多得的基本原則，是法制完善化的一種體現(xiàn)。

        至于最后的一個影響因素就是繳費年限了。眾所周知，我國《社保法》規(guī)定，我們需要滿足最短15年的社保繳費年限我們才能在退休之后正常地領取到養(yǎng)老金。當然，我們的繳費年限越長，我們的養(yǎng)老金水平也是會越高，這也是奉行了我們國家社保法長繳多得的原則，人民群眾也是非常的認同。

        二、 個人賬戶養(yǎng)老金方面

        我們再來接著看個人賬戶養(yǎng)老金的方面，個人賬戶養(yǎng)老金之中影響最終養(yǎng)老金高低水平的因素則是有兩個，即養(yǎng)老保險個人賬戶余額和退休年齡確定的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。個人賬戶余額當中的錢款一般是按照個人繳費基數(shù)的8個百分點來確定的。我們個人賬戶余額當中的錢款數(shù)量越高，最后我們能夠拿到的養(yǎng)老金也就越高。

        值得我們注意的是，個人賬戶余額當中的錢款也是通過每年的積累得來的，所以這不僅僅是跟我們的繳費基數(shù)有關，其實跟我們的繳費年限也是有所掛鉤的。我們如果想要在退休之后拿到更高的養(yǎng)老金，勢必要就這兩個方面來進行提高，這跟上文當中長繳多得，多繳多得原則也是基本符合。

        第二個因素則是退休年齡確定的養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)。這一計發(fā)月數(shù)則是有著對應的定值。早在2005年的時候，我們國家就根據(jù)人均預期壽命和個人賬戶的預期收益率推算制定了養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)，一般60歲是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月，這也是會影響到養(yǎng)老金水平的。

        三、 過渡性養(yǎng)老金

        我們再來看影響?zhàn)B老金水平的最后一個因素，即所謂的過渡性養(yǎng)老金。所謂的過渡性養(yǎng)老金其實是指我國一些沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度的地區(qū)所實行的制度，屬于補償性的待遇。在這些地區(qū)當中，由于當時沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度，最終的養(yǎng)老金水平也是有所差異。

        為了公平起見，我們國家針對于這些省市等區(qū)域建立了對應的過渡性養(yǎng)老金制度，其水平也是根據(jù)各地情況的不同而有所不同，水平差距可能也是比較的大。這也會影響到我們最終到手的養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)今我們再來回到最初的問題，1962年出生的那些退休人群，他們到手的養(yǎng)老金究竟應該怎么去計算呢？

        我國的養(yǎng)老金計算公式是統(tǒng)一的，即基礎養(yǎng)老金加上個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎養(yǎng)老金為全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，而個人賬戶養(yǎng)老金為個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)。那些今年將要退休的人群則是要按照自己的情況將對應的數(shù)值代入就可以進行計算了。

        四、 小結

        綜合全文的內容來看，能夠影響到養(yǎng)老金水平的因素也是比較的多，總計有著六個方面。當然養(yǎng)老金水平還是依然奉行著多繳多得，長繳多得的原則，這也是體現(xiàn)了我們國家社會保障制度的完備性以及公平性。那些今年即將要退休的人群注意了，要根據(jù)全文的內容來看看自己到底能夠拿到多少。

        在后續(xù)的發(fā)展當中，我們國家還會繼續(xù)完善養(yǎng)老保險制度當中的相應細節(jié)，將更大的福利帶給人民群眾。同時，我們國家也會根據(jù)社會以及經(jīng)濟發(fā)展的情況來相應地提高我們的養(yǎng)老保險水平。比如去年我們的養(yǎng)老保險就實現(xiàn)了第17次連漲，今年還會實現(xiàn)第18次連漲，這對于廣大的人民群眾來講則是非常利好的。濟南人事代理公司,濟南社保戶口代理,濟南人事外包,濟南代繳社保公積金,濟南人事代理公司,濟南代發(fā)工資。

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