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        80后的農(nóng)村人進城務(wù)工，但是自己雖然說打工了很多年，并沒有能夠去繳納一份城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，也就是我們通常所說的城市社保。這是為什么呢？因為我們所參加的這個工作單位，沒有建立全日制的勞動合同關(guān)系，或者說你是以臨時性的工作來打工。再或者說你尋找的工作單位可能并不是特別的正規(guī)，根本就沒有給員工交納社保。所以這種情況下都會導(dǎo)致我們沒有一份職工養(yǎng)老保險。

        其實我們個人，也是可以去參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的。只要是沒有意愿，我們是可以按照戶籍所在地的這個，靈活就業(yè)來參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，或者說在自己的長期居住地，也是可以參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。這樣的話就可以讓自己享受到一份職工養(yǎng)老金的待遇，當(dāng)然這個職工養(yǎng)老保險最低繳費年限是需要達到15年以上，也就是說你參加社保的年齡，距離法定退休年齡不能夠小于15年，否則的話很有可能會面臨延遲退休的問題。

        那么有很多人可能，參加社保的年齡比較晚了，作為男性來講，大于45歲作為女性來講可能大于40周歲。那么就無法按照正常的法定退休年齡去辦理退休，享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇了。只能夠延遲退休，因為職工養(yǎng)老保險，它本身和這個城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險不相同，居民養(yǎng)老保險是可以在法定退休年齡之前，一次性補交完成15年的費用，但是我們職工養(yǎng)老保險是不能夠補交，所以說在參保年齡上一定要注意一定要大于法定退休年齡15年以上。

        而且我們既然進城務(wù)工，其實更好的方式是應(yīng)該通過自己的工作單位來繳納社保。因為這樣的話作為工作單位來講，它會承擔(dān)絕大部分的繳費比例和繳費金額，自己所付出的繳費成本只是一小部分，大概是繳費總額的1/3，而且自己所承擔(dān)的這一部分會直接從公司當(dāng)中扣除。剩余的2/3會由企業(yè)單位來承擔(dān)，所以說相對而言由工作單位來交納社保，自己所支出的這個經(jīng)濟壓力會小很多。

        這才是我們應(yīng)該受要去選擇的，如果說實在是你找不到一份正式的工作，或者說沒有這種簽訂全日制勞動合同的工作，那么我們確實是可以按照，靈活就業(yè)的方式來參保，當(dāng)然這個事不宜遲，盡量還是要早交納，因為早交納一年，你就可以多享受到一年的累計交付年限，最終養(yǎng)老金待遇也會是有所提高的。

        即便將來你找到了正式的工作，那么我們也可以將靈活就業(yè)的社保轉(zhuǎn)移到工作單位來繼續(xù)參保，依然是可以有效的累積，靈活就業(yè)繳納的社保年限。所以說，沒有必要想著我不去繳納靈活就業(yè)的社?？傆X得沒有用，其實這樣的想法是不對的，因為靈活就業(yè)的社保跟我們在職職工的社保是完全一致的，他們都屬于職工養(yǎng)老保險的范疇，退休以后計算方式都是一致的，對自己來說是可以增加有效年限的。

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