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現(xiàn)實(shí)生活中,有一些人聽(tīng)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以到退休年齡一次性補(bǔ)繳,直接領(lǐng)取養(yǎng)老金,之前有人補(bǔ)繳9萬(wàn)元,養(yǎng)老金拿到每月1200元,于是平時(shí)沒(méi)有參保繳費(fèi),但是等現(xiàn)在到了退休年齡,想要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn),卻發(fā)現(xiàn)沒(méi)有這樣的政策了,已經(jīng)不讓一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取養(yǎng)老金了,這到底是怎么回事呢?
為什么現(xiàn)在不允許一次性補(bǔ)繳了?
養(yǎng)老保險(xiǎn)要繳費(fèi)15年,到退休年齡才能領(lǐng)取養(yǎng)老金,但是有些人沒(méi)有參保繳費(fèi),或者參保繳費(fèi)的年限不夠15年,但是他們也想領(lǐng)取養(yǎng)老金,就自然而然的想到能不能一次性補(bǔ)繳到15年呢?
的確,在2016年之前,確實(shí)有一些地方出臺(tái)了允許一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策,也確實(shí)有一些人抓住這個(gè)機(jī)會(huì),一次性補(bǔ)繳了幾萬(wàn)元,然后拿到了金額不等的養(yǎng)老金。
一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)拿到養(yǎng)老金是非常劃算的事情,可以簡(jiǎn)單算一筆賬,一次性補(bǔ)繳9萬(wàn)元,養(yǎng)老金每月1200元,也就6年左右就能回本了,如果再考慮到養(yǎng)老金上漲的因素,那么可能只需要5年左右時(shí)間就能回本。
這對(duì)于一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)人員很劃算的事情,但是對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金來(lái)說(shuō),意味著支出的加大,不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn),所以,2016年,人社部出手了,正式取消一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策。
根據(jù)人社部2016年出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》,不允許超過(guò)法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍,對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員也不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)方式增加繳費(fèi)年限。
所以,國(guó)家正式對(duì)一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策關(guān)上了大門(mén),之后隨著各地陸續(xù)出臺(tái)落實(shí)人社部通知的細(xì)則,所以,各地這樣劃算的政策就陸續(xù)取消了。
之所以這么做,主要是現(xiàn)在老齡化程度加深,退休人員數(shù)量快速增長(zhǎng),養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出的壓力加大,一次性補(bǔ)繳政策會(huì)加大支出壓力,所以,取消一次性補(bǔ)繳政策的目的是為了確保基金安全,減緩支出壓力,確保資金流的穩(wěn)定,同時(shí)也是為了公平的考慮,一次性補(bǔ)繳對(duì)于逐年繳費(fèi)的人并不公平,也會(huì)導(dǎo)致一些人平時(shí)不參保只想著到點(diǎn)補(bǔ)繳,不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收入穩(wěn)定,因此,取消一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策也是大勢(shì)所趨、勢(shì)在必行了。
到退休年齡繳費(fèi)不滿15年的怎么辦?
到退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不夠15年,一般是需要延長(zhǎng)繳費(fèi),直到15年,才能領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
有一種情況,如果參保人員是在2011年7月1日社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保,在延長(zhǎng)繳費(fèi)5年后還不夠15年的,此時(shí)可以一次性補(bǔ)齊到15年。
所以,對(duì)于現(xiàn)在的參保人員來(lái)說(shuō),還是趁早參保繳費(fèi)比較明智,確保退休前繳費(fèi)年限超過(guò)15年,越長(zhǎng)越好,一方面是養(yǎng)老金越高,一方面也是為了應(yīng)對(duì)以后最低繳費(fèi)年限的提高。
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