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跨省區(qū)換工作,社保和公積金一定要轉(zhuǎn)移嗎,不轉(zhuǎn)移會怎么樣?

發(fā)表時間:2021-04-22

如果要跨省區(qū)換工作,五險一金一定要進行轉(zhuǎn)移嗎?如果不轉(zhuǎn)移的話會怎么樣呢?一般情況下,無論是否屬于跨省區(qū)換工作比,方說你是省內(nèi)轉(zhuǎn)移工作,但是我們的社保,包括五險一金都是需要正常的轉(zhuǎn)移的,轉(zhuǎn)移社保的目的就是能夠通過自己新的工作單位,繼續(xù)參保來保證我們累計繳費年限,是有所增加的。

但如果說你不轉(zhuǎn)移社保,那么所帶來的后果是顯而易見的,也就是說你原來的社保是在原工作單位原參保所在地,那么你沒有及時的轉(zhuǎn)移,就會造成社保繳費的中斷,如果是在同一個城市甚至來講新的工作單位,都無法給你建立相應的社保繳費,那么很明顯轉(zhuǎn)移社保是非常重要的一件事情。

我們在轉(zhuǎn)移社保的過程中,主要是需要轉(zhuǎn)移職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險,因為只有這兩種社保,才是累計繳費年限的,才關系到我們一生的待遇。職工養(yǎng)老保險通常情況下累計繳費年限需要達到15年以上,那么才具備正常辦理退休的條件,職工醫(yī)療保險通常情況下需要達到25周年左右,才具備正常辦理退休的條件,所以說他的累計繳費年限是非常的關鍵和重要。

當然我們在轉(zhuǎn)移的過程中,他實際上五險一金是包括了5種保險和住房公積金的待遇,也就是說我們只需要轉(zhuǎn)移其中的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險就可以了,那么剩下的生育保險,失業(yè)保險,工傷保險,一般是不需要轉(zhuǎn)移的。因為生育保險只針對于女性職工,在生小孩之前保證自己連續(xù)12個月不斷地去參加和繳納生育保險,才可以享受到生育津貼的待遇,如果你一旦出現(xiàn)中斷,那么實際上是無法享受到生育津貼的待遇。

工傷保險,享受的是即交即得的原則,也就是說你只要正常的去交納工傷保險,那么就可以享受到相關的待遇,這是毫無疑問的。所以也是不需要轉(zhuǎn)移的,因為本身他是不需要累計繳費年限失業(yè)保險,這一塊相對特殊,如果不是同一個省區(qū),甚至是不是同一個城市,那么基本上,都是要在你原有的工作單位累計繳費年限,才可以被認定為失業(yè)保險的交費年限。

所以你即便轉(zhuǎn)業(yè),其實他也無法去累積的,而且將來在辦理失業(yè)金的過程中,他僅僅只會針對于你失業(yè)的這個單位所繳納的失業(yè)保險的累計繳費年限,所以說根本不需要轉(zhuǎn)移。那么住房公積金也是一樣的,住房公積金在自己辭職以后是可以一次性銷售提取的,如果說你有住房公積金貸款,那么就不能夠提取,但是我們可以直接將自己住房公積金當中的余額來沖抵銀行的貸款,這樣的話那么慢慢的就沖抵完成了,所以說也不需要轉(zhuǎn)移。

最終我們只需要轉(zhuǎn)移職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險就可以了,那么你去了新的工作單位,有新的工作單位來開具養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接收函,這兩個接收函是需要分別開具的,因為他分別隸屬于兩個不同的部門養(yǎng)老保險是屬于社保部門管理,醫(yī)療保險是屬于醫(yī)保部門管理,所以說是需要分別辦理的,那么在辦理完成以后,正常的去轉(zhuǎn)移就可以累積繳費年限了。


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