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為了保障民眾的基本養(yǎng)老需求，我國針對性的推出了不少制度性的變更，給原來的社保繳納增加了新的活力。

社保對人們的重要性

對于普通民眾來說，社保就是一個從各方面保障生活的兜底工具，職工社保涵蓋了工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)和養(yǎng)老五個方面，額外的還有各種銀行以及保險公司提供的保險支出方式，再加上一些其他的地方性政策共同構(gòu)建了我國最為基本的福利制度。從數(shù)量和覆蓋面也能看出來，社保無疑是其中最重要的。

而在社保的五個方面中，醫(yī)保和養(yǎng)老保險可以說是伴隨人一生的重要保險產(chǎn)品，如果它們出了問題，那么受傷最嚴重的顯然就是自己，另外，社保對于個人而言還有一些別的作用。

首先，社保繳納的相關(guān)規(guī)定指出，職工社保可以在納稅前代扣代交，這也就意味著個人應(yīng)納稅的比例進一步縮水，需要繳納的個人所得稅也會相應(yīng)減少。

其次自然就是社保與各種大型社會活動相關(guān)聯(lián)的痕跡，比如說買房買車以及租房。

最后社保本身其實大多可以算作一種長遠投資，無論是制度保障是實際的收益，因為有政府站臺都遠遠高于其他保險行業(yè)。

社保不滿15年的后果

當(dāng)然，以上的種種作用其實都是有一個前提的，那就是人們要長期、足額繳納社保，醫(yī)療方面，個人社保在繳納超過一定時間后才會生效并結(jié)余，一旦斷繳時間長了便沒有辦法，而養(yǎng)老和醫(yī)療方面則要求社保繳納至少15年。

如果一個人繳納的社保不滿15年，那么不僅在退休后拿不到任何退休金，其他的一些福利可能也會被剔除，而這對個人來說影響還不是最大的，影響最大的是繳費不滿15年導(dǎo)致的醫(yī)療福利無法享受，看病只能完全自費，這帶來的問題顯然是非常嚴重的。而且即便是社保交滿15年，絕大部分人在退休后能夠領(lǐng)到的錢也不過是當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。

很多人普遍認為養(yǎng)老金只要繳15年保底便足夠，在計算金額時也大多以最快“回本”為主，然而對于個人養(yǎng)老生活而言，這種計算回本方式顯然會導(dǎo)致老年生活的質(zhì)量下降，畢竟“長繳多得、多繳多得”，只有繳費多、長，最終拿到的錢才會變多。而在新規(guī)下，圍繞社保的相關(guān)問題得到了普遍解決，即使繳費不滿15年也有辦法了。

新規(guī)定終于出爐

據(jù)澎湃新聞報道，因為15年是當(dāng)下社保的最低門檻新規(guī)，但相關(guān)制度建立至今還有很多人面臨退休但卻沒有或者只交了短期社保，因此針對沒有交滿15年的人，新規(guī)出臺了一系列的“補救措施”。

必須清楚的是，在制度實施和完善的過程中，過度階段是必然要有的，就像當(dāng)前的漸進型延遲退休方案，人們在制度實施前后很難界定一個具體的標準，而且時間點的限制會導(dǎo)致很多問題的出現(xiàn)，因此，往往涉及大規(guī)模人口的制度都需要一個較長的適應(yīng)期。當(dāng)前的新規(guī)就從三個方面照顧到了絕大多數(shù)的社保人群。

首先就是收入，因為很多面臨退休的人在退休后可能將會沒有額外的收入來源，所以他們想要享受到社保福利就必須要對社保繳納進行改變，而有額外收入的人也需要更多的選擇。

其次是時間，社保繳納和補足目前來講有兩種方式，一次性補足和分年繳納，這兩者所繳納的時間不同，退休人員能夠領(lǐng)到養(yǎng)老金的時間也不同，因此實際的選擇權(quán)還需要交到投保人自己手上。

最后是保險繳納方式，因為我國當(dāng)前在改革過程中已經(jīng)擁有了一定的社會基礎(chǔ)，因此保險形式其實也不完全局限于社保這一種，從企業(yè)到普通居民到最后的個人都在正在建立或完善相應(yīng)制度，所以保險繳納也是相當(dāng)靈活的。

沒交滿15年的有福了

同樣的，也就衍生出了補繳社保的方式。這讓很多沒交滿15年的人有了可以“補救”的機會。

第一種，一次性繳清全部社保。如果個人有一定的存款或者其他收入來源，這絕對是最有性價比的一種方式，盡快交完盡快享受社保，非常方便。不過這種方式各地標準不同，實施也有一定限制，可能需要咨詢當(dāng)?shù)貏诒２块T來獲取相關(guān)信息。

第二種，逐年繳納社保。這是對于沒有收入來源的人的緩沖方式之一，畢竟不少人退休后大多也還會找點別的事情干，按年補繳的金額一般來說并不多，加上地區(qū)往往也對退休者有各種福利措施，繳納保險并不是一件十分困難的事。唯一的問題就是未結(jié)清的年份不能太多，否則享受養(yǎng)老保險的時間也沒多少了。

第三種，轉(zhuǎn)為居民社保，這種也同樣是針對經(jīng)濟拮據(jù)者的一些緩沖。因為居民社保本身并不需要企業(yè)方面的出資，如果原本是職工社保，自己承擔(dān)的那部分金額相比居民社保要多得多，也不劃算，轉(zhuǎn)變?yōu)槌青l(xiāng)社保后雖然待遇上會差一些，但多少資金壓力會少，部分地區(qū)也允許其一次性結(jié)清。

第四種就相對極端一些的了，那就是直接停繳社保，所有的錢都會原路返還。一般來說，如果手頭是在緊急或者有其他的大量資金來源的話，停繳社保是可行的，但如果沒有，那么最好還是保留社保比較好，畢竟一旦停繳，醫(yī)保和養(yǎng)老金都無法享受。

第五種方法相對而言是最符合當(dāng)下情況的，那就是延遲退休。對沒有足夠經(jīng)濟條件的人來說，延遲退休既能夠再多存一點錢，企業(yè)和單位也能為自己的養(yǎng)老多分擔(dān)一些，加上本來就開始逐步推進的延遲退休政策，養(yǎng)老生活因此略微提升些質(zhì)量也不是不行，當(dāng)然，這也要相應(yīng)的欠繳時間不能太長。

年輕人要多交社保

對于很多年輕人而言，生活壓力變大以及對于未來發(fā)展的悲觀導(dǎo)致在繳納社保時更多想的是成本和收回成本的時間，然而實際上，繳納社保說到底就是為了自己的將來能夠過得更加舒服一些，現(xiàn)在繳費越多，未來能夠享受到的養(yǎng)老金也就越多，與其拿個低保整天算著過老年生活，不如多繳一些。

當(dāng)然，當(dāng)前也并不一定完全要走社保的道路，因為我國正在建立完善社保制度的第三支柱個人養(yǎng)老金制度，這是依托市場來發(fā)展個人養(yǎng)老行業(yè)的一種制度，如果年輕人實在不想繳納社保，可以在不久的將來試一試這個以個人尤其是靈活職業(yè)者為主要對象的養(yǎng)老保險機制。當(dāng)然，如果兩者同時參保的話，養(yǎng)老生活想必衣食無憂了。