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假如按照最低門檻繳納，我們以500元為例，一年就是需要6000塊錢，15年就是9萬塊錢。看到這筆錢，大家也許認為錢非常多，因為有些人一年的工資也不到9萬塊錢，所以我們把這9萬塊錢存起來，買其他東西不好嗎？大家有沒有想過，如果把這筆錢存起來了，等到我們變老后，肯定沒有人按時給我們發(fā)放養(yǎng)老金。

一旦出現(xiàn)這種狀況，我們還能實現(xiàn)養(yǎng)老計劃嗎？要知道，年輕人的壓力已經(jīng)非常大了，如果我們不能幫助年輕人解決壓力，反而增加他們的負擔，那這些年輕人還能支撐得住嗎？相信大家都能想到，老人養(yǎng)老的確是一大問題，在養(yǎng)老過程中還要承擔一些老人的醫(yī)療費，這就導致家庭更困難了。

正是因為這樣困難，所以繳納社保是最好的決定，當大家按年繳納社保時，不僅可以在退休后領(lǐng)取一定的養(yǎng)老金，這筆養(yǎng)老金還是每年都上漲的，這不就能從最大程度上減輕子女負擔嗎？話雖如此，但大家在繳納社保過程中，一定要注意幾點，否則你的社保就白交了。

四類不符合社保規(guī)定的行為

一、跨地重復繳納

因為現(xiàn)在社會越來越發(fā)達了，所以大家總想到外邊闖一闖，在闖蕩過程中，有一部分人就會選擇在多個城市共同繳納社保。原因就是這些人工作太復雜，沒有辦法只待在一個城市里，這就導致這部分人經(jīng)常換城市。在換城市過程中，大家還是需要繼續(xù)繳納社保的，這就出現(xiàn)了跨地重復繳納。

出現(xiàn)這種現(xiàn)象時，這部分人認為沒有問題，還想等到退休后，領(lǐng)取兩份養(yǎng)老金。事實上，無論大家在哪個城市進行繳納，最后領(lǐng)取養(yǎng)老金時，只能領(lǐng)取一份，其他多繳金額可以退回到個人賬戶，不過這筆能退回的錢，只是個人部分，單位進行繳納的不予退回。

二、返聘人員

有些行業(yè)是非常特殊的，大家在這個行業(yè)進行工作時，沒有辦法忍受長期壓力，只能在一定時間選擇退休。選擇退休后，有一部分人會選擇再次繳納社保，因為大家對于社保沒有什么概念，總覺得在工作崗位工作，就需要向有關(guān)部門繳納，所以有一部分人會繼續(xù)繳納。

其實這完全沒有必要，在大家辦理退休時，養(yǎng)老金已經(jīng)按時發(fā)放了，如果大家繼續(xù)繳納社保，只能是白白浪費一筆錢，沒有辦法再次申請退休金。

三、未辦理退休人員

在現(xiàn)在的退休政策中，大家到了退休年齡就可以辦理退休，然后向有關(guān)部門申請領(lǐng)取養(yǎng)老金。不過一部分人在辦理退休時，愿意在工作崗位多待幾年，這就導致這部分人在到達退休年齡后，還沒有向有關(guān)部門申請領(lǐng)取養(yǎng)老金，甚至還在繼續(xù)繳納社保。

如果真的是這樣，那大家繼續(xù)繳納的那一部分也沒有辦法當做養(yǎng)老金了，因為我國社保規(guī)定年齡是15年，只要大家繳納滿15年，就沒有必要繼續(xù)，所以繼續(xù)繳錢只能白白浪費。

四、未獨立工作人員

有一部分工作人員是屬于實習生，因為這部分人還是大學生，在讀大學時，學校要求學生到有關(guān)單位實習，所以這些大學生就到公司工作了。再到公司工作期間，如果這群沒有獨立工作的人員，購買了社保，那這部分人是沒有權(quán)利領(lǐng)取社保的。

因為這部分人的檔案還在學校，還不屬于公司員工，在這種現(xiàn)象影響下，就沒有辦法享受職工社保，所以在外實習的大學生完全可以不繳納社保，他們可以等到真正出門工作并簽訂勞務(wù)合同后，再進行繳納。