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靈活就業(yè)人員社保繳納了26年,明年退休還有一年不交虧嗎?

發(fā)表時間:2021-03-11

靈活就業(yè)人員社保繳納了26年,明年辦理退休,還有一年時間不繳納社保自己虧嗎?很顯然,如果說你放棄這最后一年的社保,對于你的累計繳費年限當(dāng)然會產(chǎn)生一定的影響,所以最終養(yǎng)老金的待遇水平也是會受到一定程度的影響,所以我個人建議,盡量還是要正常繳納著最后一年的社保待遇。

很多人總認(rèn)為在繳納社保的年限方面是按照5年一個檔次來計算的,比方說25年是一個計算檔次,30年是一個計算檔次,如果說按照26年甚至是27年來交費,那么最終會不會按照25年來計算呢,確實有很多人是有這樣的疑慮,但是我在這里可以很明確地告訴大家,養(yǎng)老金的計算方式,并不是按照5年一個累計繳費年限的檔次來計算的。

我們養(yǎng)老金的計算方式,是根據(jù)累計繳費年限平均繳費指數(shù)和社會平均工資來計算的,那么這個累計繳費年限,其實他是最終精確到按月交費,也就是說自己哪怕是多繳納一個月的基本養(yǎng)老保險,最終所獲得養(yǎng)老金的待遇,都會是有所提高,它并不是按照五年度這樣的方式來計算的。

假如說真的是按照五年度的方式來計算,那么很顯然大多數(shù)人是不愿意在5年以上的水平進行交費,比方說他27年就可以退休,很多人都會選擇25年的水平,因為多繳納兩年是沒有意義的,所以說這樣的計算方式,很顯然是不謹(jǐn)慎的,對于我們社保的收支平衡,也是沒有任何的好處,所以說是按照月份來計算的,而不是按著年度,更不是按照5年度的標(biāo)準(zhǔn)來計算的。

當(dāng)然作為靈活就業(yè)個人,在繳納社保的過程中還有一個好處,就是可以正常享受到社保的補貼待遇。因為本身距離法定退休年齡不足5年的個人,絕大多數(shù)地區(qū)都是允許正常享受社保的補貼,所以說要么有些地區(qū)是三年,要么有些地區(qū)是5年,那么很顯然你在快退休之前的1~2年停止社保繳費,對自己是不劃算的選擇。

享受社保補貼的待遇,至少可以享受到2/3左右的補貼,那么也就意味著自己比方說承擔(dān)1萬塊錢的社保交費,其中有將近7000塊錢的社保,是可以補貼到我們個人的,所以我們自己所承受的費用大概也只有1/3左右,所以說最后這兩年社保繳費,對自己來說是比較好的選擇了,我們沒有必要去停止社保的交費。

對于這個問題其實很多人都很疑慮,而且有很多粉絲朋友向我提出過私信,那么我就通過這篇文章給大家已經(jīng)說明,并不是按照5年的累計繳費年限,來確定最終養(yǎng)老金的待遇,所以說大家也是完全是可以放心的。你哪怕是多交一個月的社保,最終養(yǎng)老金的待遇都會是有所提高的,毫無疑問。


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