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　一些剛剛成立的小企業(yè)，雖然員工的人數(shù)不多但還是需要處理一些人事方面問題的，如果公司成立人事部門的成本高，對于初創(chuàng)公司來說實在不劃算，這時就需要代理人事服務(wù)了，企業(yè)在選擇一家好的人事代理公司不要只看價格，價值決定價格，廉價服務(wù)，專業(yè)正規(guī)的服務(wù)公司，憑借良好的口碑、專業(yè)的服務(wù)、雄厚的實力，成為人事代理行業(yè)的佼佼者，自然服務(wù)價格就高一點嘍。下面和大家講講如何選擇適合自己的人事代理公司呢?

　　一、人事代理公司的服務(wù)質(zhì)量。

　　目前市場上經(jīng)營人事代理的機構(gòu)有很多，這讓各位企業(yè)很難選擇的，有較多的可選性，我們可通過觀察公司的服務(wù)質(zhì)量，公司口碑，以及公司的人文素養(yǎng)來判斷進而做出選擇。多找?guī)准遥部梢詫嵉貐⒖家幌?，這樣做出的選擇更加可靠。

　　二、人事代理公司的規(guī)模。

　　代理公司的規(guī)模在一定程度上可以反映公司的實力，簡而言之，剛成立的小公司規(guī)模很小基本都是三個人左右在外跑業(yè)務(wù)，新成立的公司在專業(yè)度以及操作熟練度方面以及應(yīng)急能力都存在一定的欠缺，相反，那些成立好幾年的公司擁有專業(yè)的服務(wù)團隊，業(yè)務(wù)熟練。

　　三、人事代理公司的專業(yè)性。

　　專業(yè)的公司是有資質(zhì)的，像營業(yè)執(zhí)照，人力資源許可證等這些證書同，我們在選擇人事代理公司時可通過多方面的了解，比如說公司網(wǎng)站內(nèi)容、服務(wù)人員對人事方面知識的掌握等方面，看其是否專業(yè)。