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選擇一個(gè)好的人事代理公司，是非常重要的。好的人事代理有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會(huì)化；有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的專業(yè)化；有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。然而從眾多的公司里挑選一個(gè)人事代理公司，也是非常困難的，就像我們買電腦、買車一樣需要花費(fèi)很大的精力對(duì)比三家，選擇性價(jià)比最好的。那么小編就從以下幾個(gè)方面說說如何選擇一家好的人事代理公司。

1、要選擇負(fù)責(zé)的人事代理公司。是否具有人事代理資格，進(jìn)入人事代理公司的網(wǎng)站或通過其它途徑了解他們之前的為畢業(yè)生提供了哪些服務(wù)。

2、選擇誠(chéng)信可靠的人事代理公司。有的不能兌現(xiàn)承諾，有的每一件事情都另行收費(fèi)

3、選擇政策水平比較高的代理公司，確保辦事暢通。

4、選擇服務(wù)項(xiàng)目齊全的代理公司，確保自己工作生活需求。

5、選擇主動(dòng)為你提供服務(wù)的代理公司，確保時(shí)時(shí)有著落。

6、選擇給你提供超值服務(wù)的代理公司。

濟(jì)南培根人力資源股份有限公司，作為山東人力資源服務(wù)行業(yè)的領(lǐng)跑者，培根服務(wù)于全國(guó)百余家企事業(yè)單位?？蛻舭▏?guó)際知名跨國(guó)企業(yè)、國(guó)營(yíng)企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)，行業(yè)涉及傳媒、通訊、電子、IT、汽車、石化、醫(yī)藥、金融、快速消費(fèi)品等多個(gè)行業(yè)。培根人力資源服務(wù)體系依托網(wǎng)站在線服務(wù)、呼叫中心等先進(jìn)技術(shù)手段，業(yè)務(wù)貫穿勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、人事代理、獵頭服務(wù)、人才推薦、高級(jí)人才引進(jìn)、代理招聘、員工福利外包、財(cái)務(wù)外包、職業(yè)教育培訓(xùn)、人力資源管理咨詢、互聯(lián)網(wǎng)職業(yè)技術(shù)信息服務(wù)、ITO、BPO流程外包、商務(wù)代理等多個(gè)專業(yè)人力資源服務(wù)外包領(lǐng)域。