1、首先是企業(yè)為了降低用人成本（如果一家500人以上公司，財務一天內肯定發(fā)不完，而且有些發(fā)薪日當天沒有收到工資，員工第二天肯定會找財務問的）；
2、銀行代發(fā)工資靠譜，出錯概率?。ㄘ攧账愫霉べY，吧表格給銀行，銀行系統(tǒng)按照表格發(fā)工資，想想系統(tǒng)多塊，比人工發(fā)不知道快了多少）；
3、以上說的都是一般的情況，還有一種情況就是企業(yè)找那種有勞務派遣資質的人力資源公司發(fā)工資，那樣也能節(jié)省不少成本；
4、如果企業(yè)的流動性比較大的情況，比如電子廠，大型的流水線企業(yè)（員工數量最少500以上，大幾千人的），這一類公司一般會使用發(fā)薪SAAS系統(tǒng)，財務可以減少收集銀行卡的麻煩，而且員工也不用辦銀行卡，直接把支付寶給財務就可以了，及時到賬，省去了很多的中間步驟，方便喝多。
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