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畢業(yè)生網(wǎng)簽落戶有什么好處?

發(fā)表時間:2019-07-09

畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后,可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益,畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇,如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。

轉(zhuǎn)正定級  人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后,轉(zhuǎn)正定級如何辦理?委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后,省人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大,但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定,如果變動工作調(diào)入國有單位,轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。

初定職稱  人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎?國家規(guī)定,全日制普通院校畢業(yè)生,見習(xí)一年期滿后,經(jīng)考核合格,即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù),不需要在進行評審。具體規(guī)定是:中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿,定為“員”級職務(wù);大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿,再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年,定為“助師”級職務(wù);大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿,定為“助師”級職務(wù);碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年,定為“師級”職務(wù),博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后,向提供人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)提出考核確定專業(yè)技術(shù)資格的要求,填寫《專業(yè)技術(shù)資格考核定級表》,由所在地區(qū)人社部門(一般為初級)或省級人社部門(一般為中級和高級)審批。申請人可在接到人事代理機構(gòu)通領(lǐng)取資格證書。其中,按照國家規(guī)定,衛(wèi)生專業(yè)已經(jīng)不再實行考核確定初級職稱,而是需要參加全國統(tǒng)一考試。凡屬國家開考的專業(yè),如經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計等,可到所在地區(qū)人社局人事考試部門報名參加全國統(tǒng)一考試,通過考試者即可取得資格。

干部身份的作用  1、

國家機關(guān)錄用公務(wù)員、進入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份(應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外)。

2、

單位之間,城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進,必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份,才能說是干部調(diào)動。

3、

擁有干部身份才能夠評職稱。在我國,無論各行各業(yè)都會有職稱評定,而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作,就算你工作的單位沒有職稱評定一說,那想你如果是高級工程師,你拿的錢也絕對比別人多,因為這是國家規(guī)定,國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資,比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W(舉例,不代表國家規(guī)定)。

4、 提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部,就必須擁有干部身份。

5、 計算干部工齡的起始點,工齡從擁有干部身份開始計算。(工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等)

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多

(干部100%,工人60%-80%)。有人說,我不考公務(wù)員,不想進事業(yè)單位,我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了,一個擁有職稱的人,哪怕是個低級職稱,他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個級別;

有人說,我暫時想考研,等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè),你在6月份跟一個代理公司(或者找關(guān)系,你爸的朋友的公司什么的)簽訂了三方協(xié)議,檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時候,需要檔案,就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校(你算作是在職考研,與應(yīng)屆生考研沒什么區(qū)別)。一年后,找簽三方的那個公司給做轉(zhuǎn)正定級,確定干部身份。三年后你畢業(yè),實際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要,首先必須擁有干部身份(工作一年)才能評定初級職稱,工齡4年(工作五年),可以評中級職稱,工齡9年(工作10年),可以評高級職稱。至于那些破例評定的,則需要獲得什么國家級的科研獎什么的,咱么一般人是沒有辦法的。今后無論工作如何變動,你的人事檔案不能脫離人事廳(局)以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構(gòu)超過三個月不能及時轉(zhuǎn)回的,將失去原有干部身份。

最后為了我們的將來著想,請大家辦理網(wǎng)簽!


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