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畢業(yè)生辦理人事代理手續(xù)后，可以放心的到省內(nèi)外一切用人單位工作。省人才中心保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，畢業(yè)生可以享受到和國有單位工作人員相同的人事待遇，如辦理轉(zhuǎn)正定級、初定職稱、保留干部身份、計算工齡、調(diào)整檔案工資、職稱資格考評、出國政審、黨員管理、代辦社會保險、戶口遷入、出具以檔案材料為依據(jù)的相關(guān)人事證明等。

轉(zhuǎn)正定級　　人事代理畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，轉(zhuǎn)正定級如何辦理？委托人事代理的應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)一年期滿后，省人才中心按國家規(guī)定轉(zhuǎn)正定級。轉(zhuǎn)正定級雖然對在非國有單位工作意義不大，但是轉(zhuǎn)正定級后意味著干部身份的正式確定，如果變動工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。

初定職稱　　人事代理畢業(yè)生可以初定職稱嗎？國家規(guī)定，全日制普通院校畢業(yè)生，見習(xí)一年期滿后，經(jīng)考核合格，即可在轉(zhuǎn)正定級的同時辦理初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)手續(xù)，不需要在進行評審。具體規(guī)定是：中專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“員”級職務(wù)；大專畢業(yè)見習(xí)一年期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，定為“助師”級職務(wù)；大學(xué)本科畢業(yè)見習(xí)一年期滿，定為“助師”級職務(wù)；碩士學(xué)位獲得者從事本專業(yè)技術(shù)工作三年，定為“師級”職務(wù)，博士學(xué)位獲得者定為“師級”職務(wù)。人事代理畢業(yè)生可于見習(xí)期滿后，向提供人事代理的人才服務(wù)機構(gòu)提出考核確定專業(yè)技術(shù)資格的要求，填寫《專業(yè)技術(shù)資格考核定級表》，由所在地區(qū)人社部門（一般為初級）或省級人社部門（一般為中級和高級）審批。申請人可在接到人事代理機構(gòu)通領(lǐng)取資格證書。其中，按照國家規(guī)定，衛(wèi)生專業(yè)已經(jīng)不再實行考核確定初級職稱，而是需要參加全國統(tǒng)一考試。凡屬國家開考的專業(yè)，如經(jīng)濟、會計、審計、統(tǒng)計等，可到所在地區(qū)人社局人事考試部門報名參加全國統(tǒng)一考試，通過考試者即可取得資格。

干部身份的作用　　1、

國家機關(guān)錄用公務(wù)員、進入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、

單位之間，城市之間人才流動的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調(diào)動。

3、

擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業(yè)都會有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因為這是國家規(guī)定，國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規(guī)定）。

4、 提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、 計算干部工齡的起始點，工齡從擁有干部身份開始計算。（工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會保險等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險拿的錢數(shù)多

(干部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務(wù)員，不想進事業(yè)單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個擁有職稱的人，哪怕是個低級職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個級別；

有人說，我暫時想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè)，你在6月份跟一個代理公司（或者找關(guān)系，你爸的朋友的公司什么的）簽訂了三方協(xié)議，檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校（你算作是在職考研，與應(yīng)屆生考研沒什么區(qū)別）。一年后，找簽三方的那個公司給做轉(zhuǎn)正定級，確定干部身份。三年后你畢業(yè)，實際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評定初級職稱，工齡4年（工作五年），可以評中級職稱，工齡9年（工作10年），可以評高級職稱。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎什么的，咱么一般人是沒有辦法的。今后無論工作如何變動，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動局或所屬的勞動力市場以及職介等機構(gòu)超過三個月不能及時轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。

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